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InReha 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InReha
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InReha
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchien, hohe Transparenz, das Unternehmen ist in allen Geschäftsfeldern nach Case Management Qualitätsstandards zertifiziert (DGCC).
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Ich konnte das Unternehmen problemlos verlassen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Unaufrichtigkeit, Ausnutzung der Mitarbeiter, Bruch der vertraglichen Vereinbarungen und Absprachen, Unfairness. Einmal abgesehen von der absolut schlechten Lage des Büros, in dem man täglich entgegen der Versprechungen antanzen muss. Fehlende Standards. Fehlende Vorlagen für Dokumente, fehlende Struktur, es fehlt einfach alles...
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manchmal zu enge personelle Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre das Leben von simplen Werten wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertragseinhaltung. Davon fehlt leider alles. Ich habe in meinem Berufsleben keinen schlechteren Arbeitgeber erlebt
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mehr Mitarbeiter:innen, auch auf Honorarbasis, in bisher schwach besetzten Regionen akquirieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InReha wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet InReha schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden InReha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InReha als eher modern.
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