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Insignio 
CRM 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Insignio CRM
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Insignio CRM
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die wahnsinnig gute Mitarbeiterführung sowie die strategische Ausrichtung in Richtung Zukunft!
Bewertung lesen
Spaß an der Arbeit!
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die freie Zeiteinteilung, das sehr nette Miteinander zwischen Chef und Kollegen, die Kommunikation und die spannenden und vielseitigen Projekte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kompetenzen der Führungspositonen und Teamleiter sollten angedacht und Kommunikationsstrukturen klar definiert werden. Mitarbeiter benötigen Wertschätzung und das Wissen, dass sie relevant sind - Das darf auch gezeigt werden. Projekte scheitern, weil Personen aufgrund des fehlenden Wissens im Prozess hängen und aufhalten. Wenn die Abteilung nach 1,5 Jahren nicht läuft, sollte man den Grund suchen.
k.A. Da hier ein ständiger Prozess der Optimierung stattfindet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Insignio CRM ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter Kollegengruppen sehr gut, unterstützend und transparent
5
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Super Gemeinschaft, auch alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen untereinander.
Freizeitaktivitäten im Kollegenkreis gehören dazu (wenn man will).
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insignio CRM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt grundsätzlich eher schwierig. Eingesparte Kosten durch HomeOffice aller werden nicht für Strom-, Heiz- und Internetkosten an die einzelnen Mitarbeiter weitergeben, trotz über einem Jahr HomeOffice. Gesucht werden teils ganze Abteilungen in einer Person gebündelt aber gezahlt wird nicht anhand von Leistungen und Können. Camper für die Firma wird gekauft und Bonuszahlungen leiden darunter - Schwierige Balance.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sofern nicht selbstständig erfolgt, eher nicht vorhanden.
2
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Siehe "Arbeitsbedingungen".
Zur Weiterbildung kann auf bestehende Ressourcen zugegriffen werden oder neue beantragt werden (bspw. Fachliteratur). Kürzlich gab es eine Seminarreihe für Projekt- und Teamleiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Insignio CRM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Insignio CRM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Insignio CRM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Insignio CRM als eher modern.
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