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Institut 
für 
Fertigungstechnologie 
keramischer 
Bauteile, 
Universität 
Stuttgart
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HiWi am IFKB in Stuttgart

3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Praktika musste man sich verbindlich anmelden

Verbesserungsvorschläge

Es sollten genaue Zeitpläne für die Maschinen erstellt werden um Doppelbelegungen zu vermeiden. Ebenso sollte sich um eine schnellstmögliche Reparatur von defekten Maschinen bemüht werden, um ein schnelles Bearbeiten von Studien- und Abschlussarbeiten zu ermöglichen. Weiterhin sollten genug Themen an schriftlichen Arbeiten vergeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gab immer wieder Spannungen zwischen den Mitarbeitern des Instituts und den Studenten.

Image

Unter den Studenten hat das Institut nicht gerade das beste Ansehen. Dennoch ist die Arbeit interessant und vielfältig.

Gehalt/Sozialleistungen

Normales HiWi-Gehalt, wie an der Uni Stuttgart üblich

Vorgesetztenverhalten

Es gab eine Situation zwischen zwei Studenten und meinem Vorgesetzten, in der mein Vorgesetzter meine Arbeit auf der einen Seite verteidigte. Auf der anderen Seite rügte er die Studenten aber in einem unangemessenen Ton.

Arbeitsbedingungen

Maschinen waren belegt oder wichtige Werkzeuge fehlten..

Kommunikation

Nicht jeder Student, der am Institut eine Studienarbeit oder Abschlussarbeit anfertigte, konnte an den Maschinen arbeiten, wenn er sie benötigte. Es gab immer wieder mehrfach Belegungen. Dadurch war ein Vorankommen nur schwer möglich.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung kann man nur schwer etwas sagen. Das Institut gehört zur Fakultät für Maschinenbau und ist somit vorrangig durch Männer geprägt. Als Frau wurde man aber mit Respekt behandelt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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