3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) Bewertungen
Institut
für
Agrar-
und
Stadtökologische
Projekte
(IASP)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegial, vielfältige Projekte, moderate Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht aktiv gefördert, aber förderungsoffen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig Räumlichkeiten, veraltete Computer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unattraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Ein-Mann-Entscheidungen durchgedrückt, subjektibe Bewertungen
Image
Mitarbeiter versuchen, das Beste daraus zu machen
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besussten Umwelt-Maßnahmen erkennbar, überwiegend befristete Arbeitsverhältnisse, junge Mütter werden genötigt, auch in Elternzeit unentgeltlich in gewissem Umfang zu arbeiten, um "ihren Arbeitsplatz zu sichern"
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht, ältere Kollegen loszuwerden, direkt und indirekt
Vorgesetztenverhalten
Chef allein entscheidet letztendlich
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, unterdurchschnittliche Ausstattung, Sanitäre Anlagen nicht so gut,
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unattraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Ein-Mann-Entscheidungen durchgedrückt, subjektibe Bewertungen
Image
Mitarbeiter versuchen, das Beste daraus zu machen
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besussten Umwelt-Maßnahmen erkennbar, überwiegend befristete Arbeitsverhältnisse, junge Mütter werden genötigt, auch in Elternzeit unentgeltlich in gewissem Umfang zu arbeiten, um "ihren Arbeitsplatz zu sichern"
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht, ältere Kollegen loszuwerden, direkt und indirekt
Vorgesetztenverhalten
Chef allein entscheidet letztendlich
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, unterdurchschnittliche Ausstattung, Sanitäre Anlagen nicht so gut,
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.