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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr zu empfehlen leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr. bin froh dass ich dort weg bin! warte grade auf den kommenden Monat, dann werd ich meine Freunde zu meinem neuen Arbeitgeber lotsen, da diese auch dort weg wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagment seit 12 Monaten. Mitarbeiter werden ignoriert, berufliche Qualifikationen werden ignoriert, Mitarbeiter nicht genug gefoerdert....
Verbesserungsvorschläge
Holt dringend einen neuen Disponenten. Erweitert euer Einsatzgebiet, gebt allen Chancen, auf ihre Stunden zu kommen! Foerdert eure Mitarbeiter mehr! Stellt keine Behauptungen auf, die dann nicht eingehalten werden oder unwahr sind. zB fuer einen Einsatzleiter braucht man KEINE Sachkundepruefung, es reicht eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung! Auskunft dazu gabs von der IHK!
Arbeitsatmosphäre
Gibts keine. die Mitarbeiter sind eig permanent alleine auf Position, davor und danach herrscht prinzipiell ein rauer Ton
Image
Siehe Bewertung Vorgesetzte. Seit ca 12 Monaten rapide am sinken
Work-Life-Balance
kann man nix zu sagen, siehe die anderen Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt ein klein wenig mehr als Mindestlohn... ueberstunden?? was is das... Spritgeld, weil Einsatzort sehr weit weg und man einspringt??? Nur nach wochenlangem betteln trotz anderer Absprachen! Korrektur falscher Stundenberechnungen und Einsaetze??? nicht wirklich....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittel Bewertung, weil nicht nachpruefbar
Kollegenzusammenhalt
gibts keinen, weil man generell auf sich alleine gestellt ist
Umgang mit älteren Kollegen
siehe die anderen Bewertungen
Vorgesetztenverhalten
seit dem ein Geschaeftsfuehrer verstarb, ist das Verhalten der Vorgesetzten eine KATASTROPHE!
Arbeitsbedingungen
12Std Schichten sind Standart. Pausen?? kennt der AG nicht(nachweisbar, weil Mitarbeiter dagegen geklagt und gewonnen haben, kein Verstoss gegen die kununu AGB, alles nachweisbar) Personal bekommt die Aussage: is doch nix los auf deiner Position/bei deinem Einsatz, du brauchst die Pause dann doch eh nicht, kannst ja einfach so was essen. das ist GEGEN das Gesetz!!! wird aber geduldet. genau deswegen hat die Sicherheitsbranche so einen schlechten Ruf mittlerweile!
Kommunikation
Disponenten reagieren kaum auf Anfragen, die die Dispos selbst in die hausinternen Whatsappgruppen setzen.
Gleichberechtigung
Dispo und Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die sich jeden Einsatz aussuchen koennen.. andere bleiben komplett auf der Strecke
Interessante Aufgaben
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