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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde das Aufgabenfeld sinnvoll.
Manchmal könnten Veränderungen schneller passieren.
Ich hätte manchmal gerne mehr Infos über Hintegründe von Entscheidungen.
Hier sollte sich eher der Landkreis als Finanzier fragen
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRAL gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen arbeiten in Teilzeitmodellen, das finde ich gut. Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden, das ist wohl der Arbeit im sozialen Bereich geschuldet.
Überstunden sind eher unerwünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRAL gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde mir mehr wünschen aber die Gehälter entsprechen anderen gemeinnützigen Firmen.
Man muss damit rechnen, etwa die Hälfte von dem zu verdienen, was angemessen ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden teilweise auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Eingeschliffene Machtstrukturen
