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Interessenverband 
Deutscher 
Zeitarbeitsunternehmen 
iGZ 
e. 
V.
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bemerkenswerte Diskrepanz

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ e. V. als Volontär bzw. Trainee Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Selbstwahrnehmung ist einfach nur bemerkenswert. Man ködert mit einer Job-Beschreibung, die so von einem jungen, progressiven Unternehmen stammen könnte und wird dann tatsächlich mit einer erzkonservativen Haltung konfrontiert, die nichts anderes tut, als eine gesellschaftlich umstrittene Form der Arbeit mittels knallharter Lobby in Euphemismen zu hüllen und schönzureden. Von progressiver und innovativer Kommunikation merkt man im Bewerbungsprozess nichts. Transparenz vermisst man auch. Leider nicht empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Motivation, Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch nach 4!!!! Monaten keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen - iGZ e.V. als Festanstellung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Bewerbern eine Rückmeldung, damit sie wissen wo sie stehen bzw wo es hakt. Da hilft leider nicht, wenn der hauptgrschäftsführer sie über xing "anschreibt" bzw nur emojis verwendet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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