45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vakanz wurde gut vorgestellt, Fragen wurden beantwortet, insgesamt ist der Bewerbungsprozess flott und einfach.
Die Reaktion nach der Bewerbung kam automatisiert. Danach hat es etwas Zeit in Anspruch genommen um den weiteren Verlauf zu erfahren. Das Gespräch war sehr angenehm und es wurde Zeit eingeräumt eigene Fragen zu stellen.
Die Gesprächspartner erwarten vom Bewerber eine detailliertere Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle. Dies funktioniert typischerweise eher anders herum. Der Bewerber möchte vom Unternehmen mehr über das Aufgabengebiet und die jeweiligen Verantwortlichkeiten wissen...
Am Ende des Gesprächs wird über die weiteren Schritte gesprochen, die seitens der ISM aber nicht eingehalten werden.
Nach mehreren Wochen, in denen es keine Rückmeldung gab, erhält man, auch erst auf mehrfaches Nachfragen, eine Absage. Ein Feedback zur Absage bleibt aus.
Der Bewerbungsprozess kann also definitiv verbessert werden.
Ich habe das Gespräch als wertschätzend, offen und locker empfunden.
Alle Prozesse waren transparent und das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt.
Das ganze Verfahren gehört optimiert: Ich reichte meine Bewerbung inklusive Lebenslauf für Stelle X ein und bekam zeitnah ein Videointerviewtermin für diese Stelle. Nach Schilderung meines Werdegangs (welcher ja bereits aus dem eingereichten Lebenslauf ersichtlich war) hielt man mich für Stelle Y besser geeignet und wollte mir zu dieser binnen 24h Informationen zusenden. Diese Informationen blieben aus, ebenso wie eine Absage-E-Mail.
Jeder Schritt im Bewerberverfahren ist transparent nachvollziehbar. Die Kommunikation ist eindeutig und es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander. Für die Zukunft gerne beibehalten. Empfehlenswert!
Beide Gesprächspartner waren sehr nett und zuvorkommend, was eine angenehme Atmosphäre schaffte.
Professionelles Recruiting aufbauen!
Bewerber mit Respekt behandeln.
Meine Gesprächspartnerin war Null auf das Gespräch vorbereitet und extrem unhöflich obendrauf.
Zusagen wie „man meldet sich“ einhalten - ist einfach ein normales menschliches respektvolles Verhalten. Für so ein Unternehmen will man gar nicht arbeiten, wenn nicht mal der Bewerber etwas wert ist, wird es der Arbeitnehmer am Ende auch nicht sein.
Ich habe bis zum Ende hin keine Rückmeldung auf mein Bewerbungsgespräch erhalten und die Bewerbung dann selbst zurückgezogen.
Unverschämt - Finger weg!
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