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InTraKon 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score10 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit. Wir arbeiten hier jeder für sich an seine eigenen Projekte und doch stets im Team (zu dem Team gehören auch die Chefs!) zusammen. Wir stimmen uns regelmäßig intern bei den Projekten ab und minimieren so unsere Fehlerquote. Hier herrscht eine enge Zusammenarbeit zwischen den Statikern, Bauphysikern und Konstrukteuren. Ab und dann mal schmeißen die Arbeitgeber mal eine Runde. Dann wird der Grill angeschmissen oder an heißen Sommertagen gibt es eine Runde Eis. Zwei mal im Jahr gibt es ...
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Man hat in diesem Ingeneurbüro sehr viele Freiheiten, da das Vertrauen hier sehr groß geschrieben wird, wenn die Vorgesetzten sehen, das man sich wirklich bemüht und sich Einbringt steht einem alles offen. Hier ein paar Beispiele: 1. Hunde sind erlaubt, es existiert ein festes "Rudel" und jeder Mitarbeiter freut sich über die felligen Mitarbeiter. 2. Wenn man kurzfristig mal nicht zur Arbeit kann (warum auch immer), ist es kein Problem. Eine ehrliche Info an die Vorgesetzten und das wars. 3. ...
Generell das ganze Arbeitsklima ist gut. Egal ob zwischen den Mitarbeitern untereinander oder zwischen den Mitarbeitern und den Chefs.
Es wird sich immer Zeit für einen genommen und man wird als Mensch gesehen und nicht nur als Mitarbeiternummer.
Es gibt unter den Mitarbeitern eine interne Absprache, dass Kollegen mit schulpflichtigen Kindern als erstes bei der Urlaubsplanung in den Ferien berücksichtigt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rein gar nichts, und dass meine ich wirklich ernst. Ich arbeite bereits seit über 15 Jahren für die beiden Herren, Ich denke das sagt schon sehr viel aus! Dem Verfasser/-in der ersten Bewertung möchte ich sagen, dass ich das echt nicht in Ordnung finde, was geschrieben wurde. Man darf nicht vergessen, dass es sich um einen Betrieb handelt und dort Familien dranhängen, man muss wirtschaftlich arbeiten, kann man das nicht, ist man fehl am Platz. Fehlende Selbstreflektion.
Monotone Arbeiten. Keine Aufstiegschancen. Mangelhaftes Setup. Ideen der Mitarnbeiter werden torpediert. Homeoffice wird aktiv verhindert.
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Schlecht finde ich an den Arbeitgebern nichts.
Der Grill kann gerne öfter mal angeschmissen werden :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach oben hin gibt es keine Grenzen. Alles lässt sich irgendwie irgendwo verbessern. Als Ingenieur kann ich diese Aussage besonders unterstützen. Einen konkreten Verbesserungsvorschlag habe ich nicht.
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Keine!!! Macht so weiter, Ihr seid klasse!!!
Haltet euch ans Arbeitszeitgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von InTraKon ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir ist in den Jahren, in denen ich hier arbeite noch nichts aufgefallen, was dem widersprechen werden. Sowohl bei den Geschlechter wie auch bei verschiedenen Kulturen.
5
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Ist hier zu 100% erfüllt.
5
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Beide Geschlechter sind vertreten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InTraKon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist viel zu gering
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Intrakon GmbH fördert Ihre Mitarbeiter. Wir können die auch ansprechen, wenn wir eine Weiterbildung in Angriff wollen. In den meisten Fällen werden dies Vorhaben von den den Chefs unterstützt. Die Kosten hierfür werden dann immer von der Firma übernommen. Neue Qualifikationen fördern den weiteren Karriereverlauf.
5
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Es werden Seminare und Weiterbildungen angeboten.
Wenn man sich wirklich Weiterbilden möchte, kann man das ohne Bedenken tun.
5
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Jeder der möchte kann sich individuell weiterbilden und wird auch seitens der Vorgesetzten gefördert.
4
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Teilnahme an Seminaren, es werden Praktika angeboten. Auslandsaufenthalte sind möglich.
5
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Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Vortbildungen werden nur durch gutres Zurreden geduldet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InTraKon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet InTraKon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden InTraKon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InTraKon als eher modern.
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