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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus- und Weiterbildung für TN, Internationale Zusammenarbeit
Mitarbeiter klein halten, ihnen nichts zutrauen, Frauen werden Karrierechancen verwehrt
Frauen fördern, nicht immer alles in Frage stellen
Mässig
wenig Chancen für Frauen
wenig
keine Weiterbildung
gutes Gehalt nur durch Beziehungen
nach aussen ja, im Unternehmen nein
wird nicht gern gesehen
Aussertieren
Ausspielen von Mitarbeitern
stressig
Mangelhaft
kaum vorhanden
Minimal
Die Arbeit mit verschiedenen Menschen
Geeignete Personal
Misstrauen, Neid...
Die hier Einfluss haben geben die gut bezahlten Jobs an eigene Freunde und Verwandte. Als Alibi werden Bewerber zum Vorstellungsgespräche eingeladen
das Image der Firma leidet unter betimmte Personen die hier hin eigentlich nicht gehören
Bei befristete Arbeitsverträge
haben die festangestellten Vorrang Bsp. bei Urlaubswünsch.
Nur wen du einen Al oder Bl als Freund oder bekannte hast
kannst du Karriere machen auch ohne Studium
Das gehalt war in Ordnung
...
Wer dazu gehöhrt ( Klicke) hat nichts zu befürchten
Bloß nicht Falsches sagen
Gute Büroräume sowie Ausstattung
Wochentliche Teamsitzungen....
Nach aussen Ja, in Wirklichkeit nicht
Teamleiter/in um Erlaubnis fragen
etwas zu machen
Das man sich ein schönes Unternehmensbild gegeben hat, welches an diesem Standort nicht gelebt wurde. Mobbingvorwürfe wurden nicht nachgegangen, als man sich zur Wehr setzte, war man der Nestbeschmutzer
war von Angst geprägt, Mitarbeitern wurde mit Verleumdungsklagen in Mitarbeiterrunden bedroht
Ich war stolz in der sogannten EZ zu arbeiten. Leider war die Fühungsspitze ein Zumutung. Manipulieren, Niedermachen, Mobbing waren an der Tagesordnung für die Mitarbeiter, die nicht zu dem "Magdeburger Modell" gehörten
Wissen ist Macht und Macht teilte man in diesem Büro nicht. Entscheidungen wurden in "Küchenkabinetten" getroffen.
Die Kantine!
kein Studium - keine Chance
-Vorgesetzte kennen z.T. auch nach 4 Jahren die Namen ihrer Mitarbeiter nicht
vielleicht bringt die Fusion mit der GTZ ja poitive Veränderungen!
Warum man denkt, die InWEnt sei ein guter Arbeitgeber ist mir schleierhaft, darum habe ich auch gekündigt und bin lieber in die Arbeitslosigkeit!