8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiärer und angenehmer Arbeitsplatz.
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine familiäre Atmosphäre ist im Unternehmen anzutreffen. Dazu gibt es noch eine eigene kleine Kantine, die nach individuellen Wünschen der Mitarbeiter handelt. Auf jeden Fall ein Arbeitgeber, der zu empfehlen ist.
Innovatives Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen, interessante und fordernde Tätigkeiten, Auf Anregungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingangen, modernes und ansprechendes Bürogebäude, schöne und gute Kantine
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IRS Systementwicklung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IRS Systementwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IRS Systementwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.