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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und professionelles Gespräch, schnelle Rückmeldung Offenheit & Ehrlichkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Wie ordne ich die Personalarbeit in einem KMU ein, welche Schnittstellen und Überschneidungen gibt es zu anderen Abteilungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Transparenz und insgesamt einfach eine herausragende Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISA GmbH in Hamburg als Senior DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern. Der Prozess, wie er aktuell ist, war für mich stets transparent und gewährte mir letztendlich tiefe Einblicke in das Unternehmen, das Team und die Organisation.

Bewerbungsfragen

  • Fokus lag auf der Persönlichkeit, wie man zu dem wurde, der man ist und daraus ergibt sich dann auch gleich die Motivation zu Wechseln und das Prüfen der Erwartungen an den neuen Job. Darüber hinaus gab es Fragen zum Verhalten in unterschiedlichen Situationen und das Verhalten, dass man in diesen Situationen gegenüber Kollegen (auch teamübergreifend) an den Tag legen würde.
  • Die jüngsten und auch größten Projekte, an denen man mitgewirkt hat, ebenso wie die Gründe und Motivation zum Wechsel.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber bisher nicht genutzten Technologien
  • Herangehensweise an Aufwandsschätzungen
  • gewünschte Rolle im Team / Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etwas sehr langsam in der Entscheidung

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISA GmbH in Hamburg als Fotograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Vorstellungsgesprächs wurde mir mitgeteilt, man meldet sich noch im Laufe der Woche um einen Termin für ein Probearbeiten zu vereinbaren.
Das wurde jedoch nicht eingehalten - erst knapp 2 Monate später hat man sich dann wieder gemeldet um mit mir einen Termin für einen Probearbeitstag zu vereinbaren. Etwas sehr spät wie ich fand. Ich bin der Meinung, man sollte vereinbarte Termine einhalten oder wenn nicht möglich, dann persönlich um einen späteren Termin bitten. Bei dieser Firma leider Fehlanzeige.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern mehr Respekt entgegen bringen, Haltung bewahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles in Ordnung - Leider kein Feedback

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISA Internet Service Agentur in Hamburg als Junior Online-Redakteur (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß, dass es rechtlich schwierig ist, bei Absagen Feedbacks zu geben. Es wäre trotzdem toll, zu versuchen, einen rechtlich unangreifbaren Feedback-Weg zu finden, der einem als Bewerber trotzdem ein wenig für künftige Bewerbungen hilft. Außerdem wäre mehr Interesse an mir im Bewerbungsgespräch toll gewesen.

Bewerbungsfragen

Es gab leider nur eine einzige Frage an mich. Ich würde fast sagen, ich habe das Gespräch eher mit meinen Fragen moderiert. Ich könnte mir aber vorstellen, dass das nicht der Normalfall ist. Eigentlich sollte nämlich auch eine andere Person am Gespräch teilnehmen, die dann doch verhindert war. Vielleicht wäre sie gut vorbereitet gewesen und hätte das Gespräch anders gelenkt. So war es einfach eine lockere Unterhaltung über die Position und die Arbeit in der Agentur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterschiedliche Aussagen zur Stellenbeschreibung

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISA GmbH in Koblenz als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kriterien bei der Ausschreibung stimmten nicht mit der tatsächlichen Aufgabenstellung überein

Bewerbungsfragen

  • war alles dabei
  • wurde gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Reaktion nach zwei Interviews

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach zwei Interviews keine Reaktion, weder Zu- noch Absage. Die Arbeitgeberbewertungen hier sagen auch eine Menge aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg als Student - Content Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. 2 Wochen bekam ich einen Anruf, ob ich zu einem Vorstellungsgespräch und Probearbeiten erscheinen könnte.
Nachdem ich ca. 10-15min allein in einem Raum gelassen wurde, erschienen die beiden Interviewerinnen. Das Gespräch war kurz, ca 15 minuten, im anschluss habe ich ca. 2.5 Stunden Probearbeiten absolviert. Am Ende wurde mir gesagt, dass ich in der folgenden Woche kontaktiert werden würde. Dies war noch vor Weihnachten. Im Neuen Jahr kontaktierte ich die Firma über ihre Emailadresse, um zu erfahren, ob sie mich noch wollten, aber außer einer automatischen Email, dass es dauern könnte, bis die Email beantwortet wird, erhielt ich keinerlei Informationen mehr. Eine absolute Frechheit, nach 3 Stunden Anwesenheit in dem Unternehmen nicht mal eine Antwort zu bekommen. Sehr unprofessionell!

Bewerbungsfragen

  • Hobby passend zu Tätigkeiten im Unternehmen, ob man sich vorstellen könnte, auch im Unternehmen solche Aufgaben zu erledigen.
  • Kommentar, dass man schon viel Erfahrung in verschiedenen Bereichen hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Probearbeitstag weder Zu- oder Absage erhalten, auch auf Nachfrage kein Feedback

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg als Online Redakteurin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde innerhalb weniger Tage reagiert und ich wurde sehr freundlich zum Vorstellungsgespräch gebeten. Noch am Tag des Gespräches wurde ich abends telefonisch kontaktiert und freudig zum einem Probearbeitstag eingeladen. Auch nach dem Probearbeiten fand ein überaus positives Gespräch statt, in dem mehrfach darauf hingewiesen wurde, wie zufrieden man mit meiner Arbeit gewesen sei und man sich kurzfristig in einigen Tagen wieder melden werde. Als ich knapp 3 Wochen später anrief, weil ein Anruf ihrerseits ausblieb, wimmelte man mich nur damit ab, man habe sich noch nicht entschieden. Auch nach 4,5 Wochen konnte man mir kein Feedback geben und wies daraufhin, man werde sich bei mir melden. Komisch: Wurde doch eigentlich GANZ dringend ein neuer Mitarbeiter gesucht, sind nun mittlerweile etwa 2 Monate vergangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Traumbewerber - dann heiße Kartoffel

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei ISA, Architects of Internet. in Hamburg als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Überschrift übertreibt, aber im Prinzip war es so. Nach Eingang der Bewerbung gab es sehr schnell eine Einladung zu einem Gespräch, das ich als durchaus positiv empfunden habe. Beim Abschied: man meldet sich bei mir. Dann: wochenlang nichts, obwohl die Stelle angeblich ganz schnell besetzt werden soll! Bei meiner Nachfrage (gerechnet hatte ich mit einer Absage) überraschend die Einladung zu einem Probearbeitstag. An diesem Tag mache ich unter Zeitdruck eine Präsentation und werde dann von einem lustlosen Mitarbeiter zum nächsten weiter gereicht. Beim Abschied: so oder so, wir melden uns innerhalb der nächsten 2 Wochen! 3 Wochen lang weder Zu- noch Absage, mir reißt der Geduldsfaden, ich rufe an: ach ja, persönlich hätte es schon gepasst, aber die notwendige Einarbeitungszeit wolle man nicht in mich investieren, Tschüss...

Bewerbungsfragen

Beurteilung von Konkurrenzprodukten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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