3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ISG Immobilien-Service GmbH u. Co. für Wohn- und Geschäftsraum Vorstellungsgespräche
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Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen vom Job, bisheriges Aufgabengebiet
- bisherige Arbeitgeber
- allgemeine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sympathisches Familien-Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nachgefragt, welche Tätigkeit man in den letzten Jahren überwiegend ausgeübt hat, um zu erkennen, ob die zuletzt ausgeübten Tätigkeiten mit dem ausgeschriebenen Stellenprofil übereinstimmen. Neben dem beruflichen Umfeld wurde auch das familiäre Umfeld (Kinder, Enkel, Hobbies, Sonstiges) angesprochen, um sich einen Eindruck über die private Situation des Bewerbers machen zu können.
- Es wurde nach den Gründen für den Wechsel beim vorherigen Arbeitgeber gefragt. Hierbei wurde auf sympathische Weise - aber intensiv - nach den Gründen gefragt, um auf die tatsächlichen Gründe für den geplanten Stellenwechsel schließen zu können. Aufgrund des Lebenslaufes ging man auf die bisherigen Tätigkeitsmerkmale ein und hat neben der Stellenausschreibung selbst noch mögliche Betätigungsfelder/Perspektiven im Unternehmen aufgezeigt. Dies erschien mir dahingehend als
- sehr positiv, als man im Bewerbungsgespräch selbst bereits einen ersten Eindruck gewonnen hat, wie man als Bewerber fachlich für das Unternehmen eingeschätzt wird und welche Erwartungs-haltung des Unternehmens gegenüber dem Bewerber bestehen.
- Neben der beruflichen Tätigkeit wurde auch das familiäre Umfeld (Freizeitaktivitäten/Hobbys) unter dem Aspekt - der vom Unternehmen gewollten worklife-Balance - angesprochen und erörtert. Dies erweckte den Eindruck, dass das Unternehmen darum bemüht ist, einen gerechten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu suchen, um ein Zufriedenheitspotential beim Arbeitnehmer zu erzeugen. Zudem wurde erörtert, dass es Firmenphilosophie ist, dass grundsätzlich keine Überstunden gefahren werden sollen, um ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu schaffen/garantieren.
- Weitere Fragen ergaben sich zur persönlichen Einschätzung was die Belastbarkeit/Schnelligkeit der Einarbeitung mit den im Unternehmen verwendeten EDV-Systemen/Programmen angeht, insbesondere für Programme, die bisher vom Bewerber nicht genutzt worden sind. Die Fragen erschienen mir als sehr sinnvoll, da hier klar angesprochen wurde, dass es neben dem fachlichen Wissen und der jeweiligen zu erarbeitenden firmenspezifischen Themen auch das Erlernen der EDV-Anwenderprogramme nicht unterschätzt werden darf. Es wurde somit auch das Gefühl vermittelt, dass einem die notwendige Zeit für das Einarbeiten in die jeweiligen Programme gegeben wird.
- Zudem wurde auf die jederzeit mögliche wie auch vom Unternehmen gewollte kostenlose Weiter-bildungsmöglichkeit hingewiesen.
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Ich habe mich vom ersten Monent der Kontaktaufnahme sehr wohl gefühlt. Die Mitarbeiter waren aufgeschlossen & freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine Verbesserungsvorschläge
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Wertschätzende Behandlung
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