Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer Job ist interessant und man lernt viele Herausforderungen zu meistern. Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten ist super komfortabel. Man wird angemessen bezahlt (wenn man die Mehrarbeit ausklammert).
Die Mitarbeiter der alten KFC Kultur...
Der Mensch zählt leider nicht mehr, wenn man sich nicht wehrt wird man ausgebeutet. Und wenn man sich wehrt, wird angedeutet das man keine Karriereperspektive mehr hat. Unter Yum! hat die gute Kultur einiges wettgemacht, doch unter Westrest/ISHKFC (seit September 2023) spürt man den Zusammenhalt leider nicht mehr.
Nahezu alles
Da kann man nichts mehr machen, hoffnungsloser Fall.
Der am besten bewertete Faktor von ISHKFC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gehalt ist grundsätzlich angemessen.
Ich ziehe Punkte ab weil es zu solcher Mehrarbeit kommt, dass das Gehalt zeitweise nicht mehr angemessen ist. Leider gibt es keinen finanziellen Ausgleich, aber die Möglichkeit Stunden abzubauen (theoretisch).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISHKFC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklungsperspektive in meinem Bereich und leider auch keine transparente Kommunikation zu anderen Möglichkeiten
