7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber der oft falsch gesehen wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Transparente Haltung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Teams und in der Verwaltung ist immer super gelaunt mit Witz und Charme.
Natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten aber dennoch habe ich nie das Gefühl das dies die Stimmung und den Umgang untereinander negativ beeinflusst.
Image
Leider verbinden viele ISS mit irgendetwas anderem und durch falsche und unwahre Bewertungen verschwimmt das Image des Trägers leider Stark. Ich kann den Träger nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist wie bei den meisten Erzieherjobs immer so eine Sache. Aber ich muss sagen dass ich beim ISS immer die Möglichkeit habe meine Privaten Termine so einzuplanen das es eigentlich immer passt. Daher würde ich schon sagen, dass die Work Life Balance schon deutlich besser ist als bei den meisten anderen Trägern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene Bildungsakademie und regelmäßigen Schulungsangeboten bleiben hier eigentlich keine Wünsche offen.
Selbst wenn es kein passendes Angebot in der Bildungsakademie gibt, hat man die Möglichkeit eine Fortbildung bei anderen Instituten zu besuchen. Diese werden in der Regel sogar komplett vom Träger übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Träger zahlt nach einer eigenen Haustabelle die aber sehr nah an die Tabelle des öffentlichen Dienstes ran kommt.
Selbst jetzt wo sich der TVÖD deutlich erhöht hat, hat der Träger reagiert und seine Haustabelle entsprechend angepasst.
Was ich besonders toll finde ist dass ich an meinem Geburtstag und an Rosenmontag vom Arbeitgeber zusätzlich zu meinem Urlaub frei bekomme.
Auch die Regenerationstage erhalten alle Mitarbeiter in Form von 2 zusätzlichen Schließtagen.
Das zusätzlich große Benefitprogram mit über 800 Partnern rundet für mich das tolle Angebot des ISS ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Häuser werden mit erneuerbaren Energien betrieben was ich schon sehr begrüße. Insbesondere aber das Sozialbewusstsein des Trägers beeindruckt mich immer wieder.
Es entstehen immer wieder tolle soziale Projekte sowohl im in als auch im Ausland. Hier ist der Name Programm (Interkultureller sozialer Service)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist für mich ganz besonders beim ISS. Ich bekomme immer die Unterstützung die ich benötige und erlebe auch bei meinen Kollegen einen großen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang grade mit älteren Kollegen und Kolleginnen empfinde ich als sehr herzlich. Es wird versucht auf alle Belange einzugehen was natürlich nicht immer gelingt aber dennoch empfinde ich hier eine große Fairness allen Mitarbeitern gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle freundlich und immer Hilfsbereit. Man merkt das alle Vorgesetzen ihren Job sehr gerne machen und mit Herzblut dabei sind. Ich kann hier echt nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in einer Kita sind schon allein politisch nicht die besten. Dafür kann der Träger aber nichts. Da wo der Träger Veränderungen herbeiführen kann, gibt es auch Veränderungen. Von daher empfinde ich die Arbeitsbedingungen als wirklich angemessen und gut.
Kommunikation
Die Wege der Kommunikation sind immer schnell und meist auch sehr transparent.
Eigentlich weis man immer was wichtig ist zu wissen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist Abwechslungsreich und spannend. Meine Ideen werden immer gehört und in der Regel auch aufgenommen so das ich mich frei entfalten kann und meine Stärken gut einbringen kann.
Gleichberechtigung
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Beurteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wenn die etwas versprechen sollten die es auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr häufig wechselndes Personal und hohe Arbeitsbelastung durch personelle Engpässe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer das Team das sein bestes gibt und sich immer gegenseitig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Verhalten einzelner Vorgesetzten
- Der Umgang mit Mitarbeiter:innen
- Arbeitsbedingungen
- Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Da hilft meiner Meinung nach leider nichts mehr, wenn man die Fehler immer bei den anderen sucht und ehemaligen Personal unterstellt, dass es unqualifizierte Bewertungen abgeben würde und den Träger fälschlicherweise schlecht bewertet, um dem Image des Trägers zu schaden.
Es war insgesamt ein einziges kommen und gehen. Gerade 2023 hat sehr viel Personal gekündigt. Der Träger sollte viellecht mal seine Strategie evaulieren und anpassen. Es sollte auch überdacht werden, wie man Personal langfristig binden kann und nicht die Fehler bei dem ehemaligen Personal suchen. Es ist schon sehr auffällig, wenn innerhalb eines Jahres, ungefähr die Hälfte des Teams kündigt.
Es gibt insgesamt 18 Bewertungen insgesamt(Träger/Mehrsprachige Kita's Rheinland und RheinRuhr) Darunter sind viele negative Bewertungen seit April 2021. Von den 8 positiven Bewertungen die geschrieben wurden, waren unübersehbar 4 vom Februar 2024.
Das diese anonym erfolgt ist richtig, damit man auch ehrlich seine Meinung äußern kann, ohne vielleicht rechtliche Konsequenzen zu erwarten zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach, leben Vorgesetzte nicht vor, was sie vom Personal erwarten. Es gibt Personen, die ich nicht richtig besetzt in ihrer Führungsposition sehe, da sie sich für diese nicht angemessen verhalten.
Image
Das Image ist Ausbaufähig. Meiner Erfahrung nach wird versucht nach außen ein positives Bild zu vermitteln, welches so nicht gibt.
Work-Life-Balance
Ganz normaler 39 Stunden Job. Leider ist es sehr oft durch Krankheitswellen und Kündigungen zu personellen Engpässen gekommen, welche zu Mehrarbeit und dadurch viel Stress für das verbliebene Personal führte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommt man finanziert, wenn man sich Fortbildung ausgesucht hat muss man aber dran bleiben und immer wieder nachfragen, damit man auch daran teilnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Tarif, war das Gehalt leider eher niedrig. Es gab wenig bis kaum Zulagen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die automatische Hochstufung in die nächste Gehaltsstufe oft nicht automatisch erfolgte und man selbst darauf achten musste, dass man hochgestuft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausbaufähig, angefangen bei der Mülltrennung. Nach außen hin wird versucht ein positives Bild zu vermitteln. dass so nicht besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg/innen ist 1A. Jeder unterstützt jeden, wenn in einzelnen Gruppen Personal ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlende Wertschätzung und mangelndes Durchsetzungsvermögen.
Der Umgang mit aktuellen Mitarbeiter:innen war schlecht und über Ex Mitarbeiter/innen wurde gelästert und bei den Elternschaft schlecht gemacht. Es wurden falsche und persönliche Informationen an die Eltern weitergegeben. (Datenschutz und Eingriff in das Persönlichkeitsrecht)
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung durch häufigen personelle Engpässe.
Gesetzliche Vorgaben wurden sehr frei interpretiert und wie es gerade passt ausgelegt.
Kommunikation
Es wird Transparenz und Kommunikation vom Team erwartet und eingefordet. Leider wird es aber von den Vorgesetzten nicht vorgelebt. Manche Informationen sind sehr kurzfristig rausgegangen, man hat es sehr spät oder man wenn überhaupt es über dritte erfahren.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Gestaltungsfreiraum innerhalb des Kleinteams. Leider kam jedoch der Bildungsauftrag zu kurz, da man oft schauen musste, wie man überhaupt über die Runden kam.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung und Umgang mit Personal und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing, leider kommen so viele positive und innovative Entwicklung zu kurz in der Öffentlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiräumen
Image
Für mich großartig, bedauerlicherweise durch unqualifizierte Bewertungen und Fehlinformation getrübt
Work-Life-Balance
Ist angemessen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Bildungsveranstaltungen zur (Weiter-) Qualifizierung werden vollumfänglich finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Pädagogik, Nachhaltigkeitsbeauftragte
Kollegenzusammenhalt
Ist von unschätzbarem Wert
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, wohlwollend, fair
Arbeitsbedingungen
Als langjähriger Mitarbeiter dieses Unternehmens möchte ich an dieser Stelle meine Empörung über einige der bisherigen Arbeitgeberbewertungen zum Ausdruck bringen.
Es ist bedauerlich mit anzusehen, dass einige Personen es für angemessen halten, ihre persönlichen Animositäten und Unzufriedenheiten in Form von unqualifizierten Bewertungen zu äußern.
Diese Vorgehensweise ist äußerst respektlos gegenüber allen Mitarbeitenden und Führungskräften, die täglich ihr Bestes geben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und dies aufrechtzuerhalten.
Es ist unverantwortlich, anonyme Plattformen zu nutzen, um Falschinformationen zu verbreiten oder verzerrte Darstellungen von Ereignissen zu präsentieren, ohne den Kontext oder die Hintergründe zu berücksichtigen. Es ist tatsächlich bitter zu sehen, wie einige Menschen versuchen, unsere harte Arbeit und unser Engagement durch unfundierte Kritik zu diskreditieren. Solche Handlungen sind nicht nur unfair, sondern auch kontraproduktiv für die Entwicklung einer konstruktiven Feedback-Kultur.
Statt sich hinter der Anonymität des Internets zu verstecken, sollten wir konstruktive Kritik äußern und dabei immer die Auswirkungen auf das Unternehmen u
Kommunikation
Klar, transparent, fair
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Ist neben routinierten Arbeiten immer gegeben
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Erzieher in der ISS mehrsprache Kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre! Rechte!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte besser kommunizieren und sich mehr für seine Mitarbeiter kümmern. Außerdem wäre bisschen Weihnachtsgeld schön, da es üblich ist in unserem Beruf diese zu bekommen. Ihr solltet drauf mehr achten wen ihr annimmt für den Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISS Mehrsprachige Kindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.