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Gehalt

Eine Lohnerhöhung gibt es nur einmal im Jahr für genau EINEN Mitarbeiter. Das geschieht jedes Jahr im Wechsel vom Innen und Außendienst.
Die Gehälter sind jedoch in Ordnung und befinden sich für die jeweiligen Branchen im Durchschnitt

Gehalt war okay, würde ich mir jedoch für die Umstände kein zweites Mal antun. Hab auf Anhieb eine Stelle mit mehr Gehalt und weniger Stress gefunden. Überdurchschnittlich war das Gehalt zumindest nicht.

Positiver Nebenaspekt: Auf der Arbeit gab es immer eine recht große Auswahl an Getränken und auch der Kaffee war gut.
Corporate Benefits Vorteile und eine zusätzliche Krankenversicherung waren auch inbegriffen, somit an sich okay. Außergewöhnlich war da dennoch nichts.

mega coporate benefits und zusätze bei der allianz!

Ich persönlich kann mich nicht beschweren über das Gehalt in dem Unternehmen.

Wer gut verhandelt, verdient auch gut und/oder sehr ordentlich. In meinem Fall konnte ich nicht klagen. Verglichen mit meinen ehemaligen -zugegebenermaßen Top-Arbeitgebern - war das Gehalt immer noch "ok".

Verglichen mit dem restlichen Mittelstand im Gebiet Oldenburg / Ammerland und vergleichbarer Aufgabe, war das Gehalt sehr gut.

Hierzu sei aber angemerkt, dass das Gehalt als Fixgehalt vereinbart wurde, ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld, ohne weitere Benefits wie leistungsabhängigen Jahres-/Sonderzahlungen. Das geht aber für einen frei-verhandelten Vertrag in Ordnung.