IT-HAUS 

GmbH

Gehalt

Gehalt ist im branchenüblichen Mittelfeld.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Mitarbeiter“benefits“ sind ok, aber wirklich nichts besonderes.
Mitarbeiter-PC-Programm + Corporate Benefits (keine Leistung von IT-HAUS)
Jobrad (nutze ich nicht und habe nur Beschwerden gehört)
Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht.
Betriebliche Altersvorsorge wird groß beworben, als wäre es toll, was IT-HAUS hier macht, dazugegeben wird jedoch großzügig das gesetzlich verpflichtende Minimum.
In Föhren gibt es den gerne beworbenen Obstkorb, wurde in den Außenstellen wegen nichtnutzung wieder abgeschafft.
Wasser ist kostenlos zu bekommen.
Kaffee kostet schwarz 30c, mit Milch 40c. 10/20c Münzen gibt es am Empfang in praktischen Briefumschlägen zu 5€.
EGYM wird auch angeboten, nutzt nur fast niemand, da es im 30km Umkreis vom Hauptstandort Föhren kaum/keine Anbieter gibt.
1x im Monat ein after work Bier (manchmal sogar mit Geschäftsführung!)
Sommerfest und Weihnachtsfeier war immer super

Hier gibt es kleinere Abzüge für fehlende bzw. geringe Zuschüsse, z.b. VWL oder Essenszzlage, ansonsten tut die Firma viel.

Das Gehaltspaket bei IT-HAUS ist konkurrenzfähig und fair. Neben einem angemessenen Grundgehalt gibt es diverse Zusatzleistungen und variable Anteile.

Es gibt viele Leistungen über das eigentliche Gehalt hinaus (Corporate Benefits, Mitarbeiter-PC Programm, betriebl. Altersvorsorge, Jobrad, etc.), flexible Arbeitszeiten und tolle MA-Events. Wahnsinn was man alles für die MA tut.

Ja wo fange ich an. Für ein Unternehmen was historisch aus dem Sales getrieben ist, sind die neuen Gehaltsmodelle einfach lächerlich und führen absolut in die falsche Richtung. Die neuen Ziele sind ebenfalls ein krasser Witz, keine Ahnung welcher externe Berater sich das für viel Geld hat einfallen lassen. Man sollte es dem Sales maximal lukrative machen viel zu verkaufen, das ist irgendwie nicht mehr so. Anscheinend braucht man nur noch Sachbearbeiter und wundert sich dann das die Zahlen zurück gehen.

Sehr unterschiedlich. Kollegen im Vertrieb können gutes Geld verdienen, leider sieht dies bspw. im technischen Bereich oder Service Desk schon wieder ganz anders aus. Dort zahlt man weit unter Standard und wundert sich dann, wenn es Kündigungen hagelt. Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich gezahlt.