8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriere möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, soziales Engagemen, Work-Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und absolut gutes kollegiales Umfeld.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist wirklich gut, man kann Überstunden, auch wenn nur begrenzt, auf- u. abbauen. Home-Office möglichkeit seit der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und externe, (teil-)finanzierte Weiterbildungen sind möglich. (Größere) Schulungen finden jedoch meist am Wochenende statt. (Fr+Sa.) Ein höherer Abschluss bringt bei der Realisierung der eigenen Karriere keinerlei Vorteile.
Gehalt/Sozialleistungen
40 Std./Woche. Tarifgebundener Branchendurchschnitt. Weg in höhere Gehaltsklassen schwierig und anstrengend. Gehaltsverteilung undurchsichtig. Sozialleistungen 1a.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein großes Thema bisher. Firmenflotte besteht nur aus Diesel Fahrzeugen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rundum positiv. Ausgliederungen, Altersteilzeitmodelle. Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Langzeitmitarbeiter werden mit "kleinen" Jubiläumsgeschenke honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Probleme, es wird jedem blind Vertraut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit entsprechender Lautstärke. Technik veraltet - es wird jedoch in neue Hard- u. Software investiert.
Kommunikation
Transparent und klar.
Gleichberechtigung
Themen werden angenommen. Gleichbereichtigung bei der Auswahl von Weiterentwicklungen als Führungskraft. Jedoch gewinnt der, der am lautesten Schreit und die richtigen Kontakte knüpft.
Interessante Aufgaben
teilw. Monoton.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Grenzwertige Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter meldet sich eigentlich nie, man hört nur alles aus zweiter Hand.
Image
mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Es werden falsche Sachen über einen erzählt, das grenzt schon an Mobbing.
Arbeitsbedingungen
kaltes Büro, EDV uralt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäre Arbeitsatmosphäre im jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander
Image
Braucht noch ein wenig denke ich, da die Bekanntheit noch fehlt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Wiedereinstieg nach Babypause wie gewünscht
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team TOP
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen da
Kommunikation
Glaube die ist nirgends perfekt
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß sich stetig weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jung, dynamisch und erfolgreich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Junges Führungsteam, wer die Herausforderung möchte, kann diese annehmen!
Kommunikation
Kleine Strukturen, flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team. Leider zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber könnte noch viel besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITG Süd durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ITG Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITG Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.