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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Obstkörbe, die wir alle 2 Wochen frisch geliefert bekommen! Und jede Woche gibt es 1 x Frühstück für die Belegschaft kostenlos.
Wenn man ungedingt was zum Meckern finden will: Die kostenlosen Parkplätze direkt vor der Tür sind nicht im Schatten ...
Einfach toll, bin sehr zufrieden.
Klasse!
Nicht so gut, wegen der festen Arbeitszeiten.
Ich finde es gut!
Das könnte manchmal etwas besser sein.
Hilfsbereit, freundlich und immer ein liebes Wort.
Sehr gut.
Könnte etwas ausführlicher sein.
Klasse! Große, helle Büros mit Klimaanlage und Fußbodenheizung, einer voll ausgestatteten Küche mit hellem Sitzbereich. Eine Terrasse mit Bierzeltgarnituren zum Draußensitzen, Rauchen oder einfach nur, um die Pause zu genießen.
Auf jeden Fall und für jeden!
Genug Neues, um sich nicht zu langweilen. Genug Routine, um sich nicht überlastet zu fühlen.
Mehr Gelegenheiten zu teambildenden Maßnahmen schaffen ...
- Die Mitarbeiter sind spannende Charaktere, von jedem kann man etwas lernen,
da jeder seine Sichtweisen gut reflektiert und recherchiert hat,
das habe ich bisher noch nicht erlebt
- Zuvor war ich der Meinung ich sei mit meinem Wortschatz schon gut aufgestellt,
bei ITyX habe ich ihn aber noch deutlich erweitern können, auch das Fachvokabular
- Den Sinn des Produkts
Im Customer Care:
- Ein Bewusstsein über die Positionen, Entscheidungsmöglichkeiten
und darüber wer für welches Thema der bessere Ansprechpartner ist
- Eine ganz korrekte Rechtschreibung, was das Außenbild professioneller wirken lässt
- Genauigkeit und Diplomatie in der Formulierung, um Missverständnisse
und damit Mehraufwand zu vermeiden
- Vorüberlegungen, statt direkt loszulegen und ein noch klareres Vorgehen
nach dem Motto meines Vogesetzten "Langsamer ist schneller"
- Das Richten der Aufmerksamkeit auf jedes einzelne Wort und auf dessen Bedeutung, also Genauigkeit auch bei der Informationsaufnahme, auch hier um Missverständnisse und damit Mehraufwand zu vermeiden
- In Konfliktsituationen wird klar und mit einer achtenden Haltung gesprochen
Es gab sicherlich auch einiges, das mir gefehlt hat, aber da man meistens mitteilt was stört; vielleicht immerhin mit konstruktiver, offener Kritik; statt was man schätzt
und ich hier einfach hervorheben möchte, dass die Zeit bei ITyX für mich sehr lehrreich und wertvoll war, ist nicht nur die Rezension positiv, also konstruktive, positive Kritik, sondern auch der Text - DANKE!
gewollt (versucht) flache Hierarchien, tolles Kollegium, durchweg angenehme Arbeitsumgebung und Teamzusammenhalt
Kommunikation und Personalpflege deutlich ausbaufähig.
innovatives Unternehmen was immer wieder den Blick in die Zukunft prognostiziert und mit seinem Portfolio auch verkauft, aber dabei den Einzelnen leicht mal auf der Strecke verliert
Flexibilität, gute Qualität der Software, motivierte Mitarbeiter
...alles Gut!
Preise dem Marktgefüge anpassen...
Sehr angenehm...
Trotz starken Wettbewerbs, gutes Image...
Gut
Alle Möglichkeiten...
Oberes Regal
Ohne Tadel...
Guter Zusammenhalt im Team
Hervorragend
Hatte kein Problem, alles gut!
Perfekt
Innerhalb des Teams gute Kommunikation
Gegeben
Neukunden-Akquise, sehr spannend...
Da gibt es einige Punkte. Der Ein oder Andere müsste mal von seinem hohen Ross runterkommen und mehr auf Augenhöhe mit den Kollegen und den Angestellten sein. Hoffnung das dies passiert, besteht aus meiner Sicht keine.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus war, konnte jeder entspannt arbeiten.
Wenn man mal pünktlich nach 9 Stunden Arbeitstag das Büro verlassen hat, wurde man gefragt, ob man denn nichts mehr zu tun hätte?!
Der Großteil der Kollegen war sehr nett und der Zusammenhalt war okay. Die Spitzel vom Vorgesetzten und die Lästerschwestern waren aber leider auch vertreten.
Ob alt, ob jung.. Am Ende ist man in diesem Unternehmen ein kleiner Fisch von vielen.
Kein Kommentar!
Liegt für mich optimal von der Erreichbarkeit
Bei neuer Organisationsform hat man leider den Menschen vergessen und nur noch auf Profit geschaut. Das rächt sich jetzt schon zu Teil. Die guten Leute gehen so nach und nach.
Grundsätzlich nachdenken ob der in den letzten Jahren eingeschlagene Weg wirklich gut ist
Jeder bespitzelt jeden aus Druck
Geben sich nach außen innovativ
Muss man selbst sehr dahinter sein, sonst wird man ausgesaugt
Nicht vorhanden - man ist da zum arbeiten und nicht zum lernen
Eher an der unteren Grenze
Nicht vorhanden
Mit einigen ja
Mies
Ich würde das nicht als Verhalten bezeichnen
Passt
Nur beim berühmten an der Kaffeemaschine Treff
Ich würde sagen normal
Bei einigen Kunden ja - leider brechen immer mehr davon weg
Eventuell mehr Transparenz zu den Mitarbeitern hin.
Bessere Kommunikation / Weiterbildungsmaßnahmen.
Potenzial der Mitarbeiter besser verwenden, anstelle diese verkümmern zu lassen
Die Atmosphäre wird nach und nach schlechter
Kann man nun nicht meckern
Nun 0 Sterne sind nicht zu vergeben, Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, Weiterbildung ein Fremdwort
Könnte wie überall wahrscheinlich besser sein
In den jeweiligen Abteilungen gibt es meist ein füreinander, jedoch nicht abteilungsübergreifend
Erste Ebene Super , jedoch desto höher die Ebene , desto schlechter ist das ein oder andere Verhalten nachvollziehbar
Ein wichtiger Faktor der immer mehr vernachlässigt wird.
Sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit durch alle Unternehmensbereiche.
Homeoffice leider nur sehr eingeschränkt möglich, was bei langem Anfahrtweg leider in einer negativen Bilanz mündet. Trotzdem drei Punkte, da kurzfristige Konflikte zwischen Arbeit zu Privatleben stets ohne viel Aufhebens gelöst werden.
Könnte besser sein, gerade in Bezug auf Weiterbildung.
Kann man nichts aussetzen. Jeder bringt sich ein, jeder unterstützt unbürokratisch bei Fragestellungen und Herausforderungen.
Vorgesetzte kümmern sich um Ihre Mitarbeiter und versuchen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Zwei Punkte Abstrich, da nicht alle Standorte gleich gute Arbeitsbedingungen aufweisen. Nicht ganz optimale Arbeitsbedingungen sind hauptsächlich dem Standort geschuldet.
Auf jeden Fall gut. Viel regelmäßiger Austausch. Austausch mit Unternehmensführung könnte allerdings intensiver und regelmäßiger sein.
Entspricht meinen Erwartungen.
Wer gerne spannende und innovative Projekte mit großen deutschen und internationalen Kunden durchführen möchte, ist hier bestens aufgehoben.
Ein Unternehmen mit einem inovativen Kopf im Hintergrund
hab mich einfach wohl gefühlt
So verdient kununu Geld.