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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzFamiliäre Arbeitsklima, Junges, kreatives und engagiertes Team, engagierten und menschlichen Verwaltungspersonal, Unterstützung Falls Probleme, Essenzulage,
Das man als einzelner Mitarbeiter gehört wird und an Entscheidungen teilhaben kann
Teamgedanke, Kompetenzförderung, Zusatzleistungen, Mitarbeiterbeteiligung
Siehe Bewertung :-)
Schichtarbeit ohne festgelegte Vorbereitungszeiten, zu niedrigen Nettoverdienst, keine Weihnachtsprämie,
Strukturen und Vielzahl von Mitspracherechten erschweren teilweise die Arbeit und verkomplizieren die ohnehin schon nicht einfache Führung eines Vereins
Mitarbeiter sind teilweise sehr verwöhnt und wissen die Leistung des Arbeitgebers nicht zu schätzen.
Teilweise etwas unstrukturiert aber es wird daran gearbeitet
Besseres Nettoverdienst, Weihnachtsprämie, bessere Zuschläge
Adressieren wir intern ;-)
Sind bekannt
Der am besten bewertete Faktor von Itzebitz e.V ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soziales Bewusstsein wird gefördert.
Ist sehr hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
TOP Entwicklungsmöglichkeiten. Finanzielle Unterstützung. Eigeninitiative wird erwartet.
Vorstand bietet gute Möglichkeiten
