Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit der Weiterbildung durch ein Studium. Das einmal wirklich gute Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem. Man braucht kein schlechtes Gewissen haben einmal krank zu sein, und findet in allen Lebenslagen Unterstützung.
Das Team & den Zusammenhalt
Optimierungen seitens der Geschäftsführung in Hinsicht auf Urlaubstage/Gehaltsprämien.
Möglichkeit der Weiterbildung durch bezahltes duales Studium.
Gut finde ich das Angebot an Weiterbildungen/Fortbildungen. Meine Stelle war auch für Berufseinsteiger sehr passend, da man erstmal viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennen gelernt hat.
Kommunikativer und partnerschaftlicher Führungsstil mit großer Vertrauensbasis. Das von Führungsebene geplante Teamevent im Herbst wäre eine tolle Sache - ich hoffe für alle, dass es stattfinden kann!
Für das, was man dort macht, ist das Gehalt absolut unangemessen. Wenn man nach Erhöhung gefragt hat, stieß man leider auf taube Ohren. Es wurde allgemein oft an den falschen Stellen gespart.
Weiß nichts positives also alles
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Kolleg*innen weiterhin ausbauen.
Nicht jeder ist perfekt. Aktuell bin ich zufrieden, alles andere wäre meckern auf hohem Niveau
Ich würde auf jeden Fall vorschlagen, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten zu verbessern. Es ist so oft passiert, dass wichtige Infos verloren gegangen sind.
Um das eher durchschnittliche Gehalt aufzubessern: Angebot zur Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Sport und Bewegung, Arbeitsweg o.ä.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUNworld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt wurde nie erhöht
Das große Geld kann man nicht erwarten, dafür wird Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und eine kollegiale Atmosphäre gelegt.
Ein paar gehaltserweiternde Anreize, evtl. in Form von Gutscheinen, Sportangeboten oder anderen Benefits wären toll
Für das was man leisten soll eindeutig zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kann studieren. Was wünsche ich mir mehr als Weiterbildung. Aber dazu haben wir nun noch weitere Fortbildungen, die uns im Arbeitsalltag sehr hilfreich sind.
Weiterbildung der Arbeitnehmenden noch im Aufbau. Sollte auf jeden Fall mit Engagement weiterentwickelt werden.
Keine Aufstiegschancen
Möglichkeit des dualen Studiums (bezahlt).
Weitere Weiterbildungsangebote waren zu meiner Zeit in Planung. Wird hoffentlich zeitnah umgesetzt.
Wer möchte, wird gefördert beim Erlangen weiterer akademischer Abschlüsse
