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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Prinzip (auch, wenn ich jetzt ein komisches Bild zaubere) die Menschen, die "unter" der Leitung arbeiten.
Und das früher neben dem Weg, der zu dem alten IVZ-Gebäude führte, Osterglöckchen gepflanzt wurden. Na, dass ist doch schon was, oder?!
Kurze Worte: Gehalt. Gehalt und Menschlichkeit gehen immer einher. Wir leben nun mal in einer Marktwirtschaft, in der ein Wert ausgezahlt oder auch bezahlt wird. Werden sollte .....
Auf psychologischer Ebene ist da (so wie ich höre ...) Hopfen und Malz verloren. Man muss sich mit dem Arbeitgeber arrangieren ... oder ... wie in meinem Fall: Halt eben nicht. Ich rate jedem, der dort nicht zufrieden ist, sich neue Wege zu suchen. Es erfordert Mut und Risiko, aber es wird sich lohnen!
In den Abteilungen, in welchen ich gearbeitet hatte, herrschte insgesamt betrachtet, ein angenehmes Klima. Kleinere Reibereien gibt es immer und überall.
Mit dem zuletzt in meiner Zeit eingestellten Abteilungsleiter hatten wir nicht viel zu tun - was mir auch ganz recht war. Ich empfand ihn als einen Menschen, der nicht gut mit seinen "Untergebenen" (ich verwende absichtlich diesen Ausdruck) umgehen konnte und zuweilen unkreativ in seinem Arbeitsumfeld agierte, was schade ist, wenn man bei der Zeitung arbeitet. Mir war bekannt, dass mehrere Angestellte unzufrieden mit dem neuen Abteilungsleiter waren, der den Dienst noch vor meinem Abgang angetreten hatte.
Ich hatte viel freundlichen Kundenkontakt und - zwar nicht immer aber überwiegend - positive Rückmeldungen. Allerdings spreche in absoluter Vergangenheitsform: Ich arbeite schon mehrere Jahre nicht mehr bei der IVZ und wollte mich nur über meinen neuen und recht guten Arbeitgeber über diese Seite informieren.
Work war einigermaßen da. Aber mit der Balance stimmte etwas nicht .....
Welche Karriere?
Du kannst dich weiterbilden .... aber es interessiert keinen.
Unterste Katastrophe!
Eine Zeitung wird gedruckt und verteilt, was will man da erwarten?
Sehr gut!
Top!
Unkooperativ. Zuweilen mit einem Lächeln im Gesicht und dazu der freundlichen Aussage: Jeder von euch ist ersetzbar!
Gebäude: Ok.
Menschlich: Unter aller S.....
Zwischen uns Angestellten in Ordnung .... zu den leitenden Funktionen jedoch .....
Ich sage nur: Nein.
Absolut: Nein. Ein vielfältiges Aufgabenfeld wurde in meiner Zeit immer mehr eingekürzt. Dadurch wurde die Arbeit eintönig und zuweilen fühlte ich mich auch an einigen Tagen nicht ganz ausgelastet. Was andersrum, wenn man das mangelhafte Gehalt betrachtete, eigentlich nicht hätte schlimm sein dürfen. Die Wertschätzung in dem eigenen Herzen leidet aber darunter.
Homeoffice
Stimmung. Nicht ehrlich.
Zu spät. Viele wollen nur weg.
Besser nichts sagen
Früher hat man gerne gesagt wo man arbeitet. Heute lieber nicht.
Hängt von Abteilung ab
War mal besser
Wird immer schlechter. Besser nichts sagen. Die was gesagt haben sind weg
Neue Büroräume
Schlechte Bezahlung
Besser zahlen, weniger Projekte aber dafür mehr Personal an ein Projekt setzen. Mehr Mitarbeiter einstellen.
Viel zu viel zu tun. Viel zu viele Meetings. Die Mitarbeiteranzahl passt einfach nicht zu dem umfang der Aufgaben.
Die Abonnenten sagen, zu hohe Abonnent Preise, es steht nich sinnvolles in der Zeitung, viele Nörgler am Telefon.
8 bis 17 Uhr, man wird mit seinen Problemen alleingelassen, Einzelkämpfer, Führung hat viele Ideen aber die Umsetzung scheitert an der geringen Mitarbeiterzahl.
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Gehalt ist sehr niedrig, der Wunsch nach Gehältserhöhung wird belächelt
Produzieren Druckprodukte
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Modern, Großraumbüro
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen ist Mangelhaft
Alle verdienen den gleichen geringen Betrag die ersten drei Jahre nach der Ausbildung.
Viele Projekte
Innovation
Gehalt, eingefahren Strukturen
Gehalt
Benefits
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Schlechte Kommunikation
Müssen nicht stempeln
Das Denken der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Sind alle zu alt und wollen kaum was verändern.
Ein Monopol-Image.
Seminare können gebucht werden. Aber vorher eine Übernachtung zubekommen, bei einer 4/5 Stunden langer Anfahrt sitzt nicht drin.
Wenn du nicht nach einer Gehaltserhöhung fragst, bekommst du keine. Wenn es eine gibt, dann nicht mehr als 2-3%
Kommt kaum vor. Ist aber von Abteilungsleiter unterschiedlich. Meiner einen Stern