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Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung, Gespräch auf Augenhöhe, angenehme Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer-Gruppe in Esslingen am Neckar als Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Motivation für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess und die Atmosphäre bei uns als angenehm und professionell empfunden haben. Es ist unser Ziel, dass alle Bewerbenden Wertschätzung erfahren und sich wohlfühlen. Es freut uns, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten.

Viel Freude und Erfolg für Ihren Start bei uns! Wir freuen uns bereits darauf.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Schnelles, professionelles und insgesamt sehr gutes Bewerbungsverfahren. Sehr zu empfehlen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eberspächer catem GmbH & Co. KG in Herxheim beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an der neuen Position (Aufgaben, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance), Wechselmotivation, Stärken und Schwächen
  • Werdegang allgemein, Erfahrungen und fachspezifische Kenntnisse, Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess sowie für die Weiterempfehlung! Zu wissen, dass Sie diesen als schnell, professionell und zufriedenstellend wahrgenommen haben, macht uns froh. Ihre Rückmeldung spiegelt unseren Anspruch wider.

Wir freuen uns bereits auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Team!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Lief alles super und schnell ab.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer in Esslingen am Neckar als Praktikant im Tourismusmanagement & Fleet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige auf mehr Plattformen anbieten - mehr sichtbar machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und diesen als schnell sowie optimal beschreiben. Ihre Anregung zur Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen ist ein Verbesserungsvorschlag, mit dem wir uns intern gerne befassen.

Wir blicken mit Freude auf Ihren Start bei uns und wünschen Ihnen dafür viel Spaß und Erfolg!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Begegnung auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co.KG in Esslingen am Neckar als Sales Manager Fleet beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess könnte schneller voran schreiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

ein herzliches Danke für Ihre sehr gute Bewertungsabgabe! Schön, dass Sie einen für uns sehr wichtigen Aspekt wahrgenommen haben - die wertschätzende sowie respektvolle Begegnung auf Augenhöhe im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses. Wir verfolgen stets das Ziel unseren Bewerber*innen ein gutes Gefühl zu geben und sind aus diesem Grund froh, dass uns dies bei Ihnen gelungen ist. Ihren Hinweis zur Schnelligkeit des Prozesses nehmen wir ernst und versichern, dass wir uns mit diesem intern im Detail befassen werden.

Für Ihren Start bei uns im Team wünschen wir Ihnen maximalen Erfolg und Spaß. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Immer noch sehr komisch und irritierd

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer in Esslingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich , warum auch immer, meine Bewertung von Mai 2023 nicht mehr ändern. Allerdings wollte ich unbedingt ein Feedback bezüglich der Reaktion der Unternehmen hier geben.
Das Unternehmen hat ziemlich schnell auf meine Bewertung reagiert und folgendes geschrieben : "Wir sind an einem persönlichen Austausch mit Ihnen sehr interessiert und würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal mit Ihrer Ansprechperson unseres Recruiting-Teams in Verbindung setzen." Ich habe es am 19.05.2023 gemacht... und? Bis jetzt keine Rückmeldung, keine Reaktion... Wofür war dieses Antwort von d. Firma? Einfach um zu antworten? Super respektlos, super irritierend.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine erneute Bewertungsabgabe genommen haben. Wir möchten uns zunächst aufrichtig dafür entschuldigen, dass Ihre Kontaktaufnahme offenbar unbeantwortet blieb. Selbstverständlich sind wir daran interessiert, Ihren Fall so schnell und gut wie möglich zu klären. Aus diesem Grund möchten wir Sie ein letztes Mal darum bitten, über kununu@eberspaecher.com Kontakt zu uns aufzunehmen, damit wir Ihre Bewertung in unserem System zuordnen und nachvollziehen können. Wir beteuern, dass wir Ihre Schilderungen im Anschluss intern prüfen und die Klärung herbeiführen werden.

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Hallo neuer Job!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Sachbearbeiterin HR Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles gut verlaufen - habe hier nichts zu bemängeln. Sehr freundlicher und wertschätzender Austausch mit meinen AP. Schnelle Einladung zu den Gesprächen // relativ zügige Zusage.

Bewerbungsfragen

  • keine spezifischen Fragen - war eher ein sehr freundlicher und offener Austausch
  • kurzes Eingehen auf den Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

ein großes Danke für Ihre Bewertung mit der Bestnote! Es freut uns zu lesen, dass Sie unserem Bewerbungsprozess Freundlichkeit, Wertschätzung und Schnelligkeit zuschreiben. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass dies wichtige Werte für uns sind, auf deren Realisierung wir großen Wert legen. Umso glücklicher sind wir, dass wir mit Ihrem Feedback erfahren, dass uns dies bereits gut gelingt.

Mit Freude blicken wir auf die zukünftige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns im Team!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Unternehmen schlecht präsentiert

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Kennenlerngespräch sollte immer auch als Vorstellung der Firma verstanden werden. Im Grunde geht es ja darum das sich beide Seiten kennenlernen möchten und sich daher auch von der besten Seite aus präsentieren sollten. Wenn dann ein Gesprächsteilnehmer desinteressiert wirkt, während des Gesprächs abwesend ist und nebenher Arbeit erledigt ist das weder Professionell noch Seriös. Auch bei aller Lockerheit, ein Gewisser Dresscode sollte schon eingehalten werden. Ich sitze da ja auch nicht im aufgeknöpften Hawaiihemd und in Bermuda Shorts dort.
Leider kam der Eindruck rüber, dass man sich hier auf einem hohen Ross befindet und das Gegenüber eher als Bittsteller auftritt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf diesem Weg ein Feedback zu geben. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie während unseres Kennlerngespräches Werte wie aufrichtiges Interesse, Seriosität und Professionalität nicht empfunden haben, obwohl diese in der Regel fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses sind. Es tut uns leid, dass Sie das Gespräch negativ in Erinnerung haben. Wir möchten Ihren Fall gerne noch einmal im Detail überprüfen und Ihre Kritik im Rahmen unserer stetigen Verbesserungsmaßnahmen nutzen. Aus diesem Grund würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie sich dazu noch einmal direkt in Verbindung mit uns setzen.

Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Voraus und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen sowie privaten Werdegang alles erdenklich Gute.

Ihr Eberspächer Karriereteam

War nicht kompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar als Praktikant im IT Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man muss teilweise Sachen auf der Webseite eingeben, welche schon of den anderen Dokumenten stehen, welche man abgeben muss um sich zu bewerben.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

wir bedanken uns vielmals für die Abgabe Ihrer Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass Sie mit Ihren Erfahrungen im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses offenbar zufrieden sind und diesen als positiven werten. Wir schätzen es sehr, dass Sie uns direkt einen konstruktiven Verbesserungsvorschlag mitteilen, welchen wir intern gerne detaillierter in Hinblick auf mögliche Verbesserungsoptionen betrachten.

Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen nur das Beste und freuen uns bereits sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Eberspächer Karriereteam

Werbung machen und sich dann ewig nicht beim Bewerber melden.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eberspächer Controls GmbH & Co. KG in Landau in der Pfalz als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich nicht zurückmelde, brauche ich nicht überall Werbeanzeigen verteilen. Trotz guter Qualifikation wird man nichtmal zum Kennenlernen eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • So weit kam es nicht mal.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eberspächer UnternehmensgruppeEmployer Branding und HR-Marketing

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Initiativbewerbung. Ein reibungsloser Ablauf unseres Bewerbungsverfahren, sowie eine schnelle Rückmeldung ist uns sehr wichtig, daher bedauern wir es, dass Sie einen anderen Eindruck erhalten haben. Dennoch möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir schätzen Feedback sehr, um unsere Verbesserungspotenziale zu identifizieren und ausschöpfen zu können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.

Ihr Eberspächer Karriereteam

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

nicht noch mal

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eberspächer catem beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich bekam sofort ein ungutes gefühl


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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