2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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J. Knittel Söhne Verwaltungsgesellschaft mbh Bewertungen
J.
Knittel
Söhne
Verwaltungsgesellschaft
mbh
Fulda
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit langer Tradition - vorbildlich in vielen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, die faire Arbeitszeiten und die Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Das Image in Sachen Leistungen verbessern. Präsenter sein und die Themen Strom, Energie, Heizung usw. sympatisch und energetisch transportieren. Die Regelung der Großgruppen-Büros ist an manchen Tagen mit vollem Haus eine Herausforderung. Die Konzentration geht oft verloren weil es sehr laut wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg als gut zu bewerten. Vor allem ist es ruhig und der Ton unter den Kollegen immer respektvoll. Es herrschen flache Hierarchien, was die Entscheidungswege kurz hält. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür - auch buchstäblich. Ideen werden nicht nur gehört sondern auch ernst genommen und auf Machbarkeit geprüft.
Image
Die Firma ist seit Jahrzehnten bekannt und im Landkreis beliebt. Dennoch hat sie einen Wandel in der Angebotsbreite erfahren, den noch nicht so richtig präsent ist. Daran muss gearbeitet werden, denn die Leistungen für den Kunden sind attraktiv. Die Firma hat allgemein einen neutralen bis guten Ruf unter Arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Bisher ist die Work-Life-Balance nicht zu bemängeln. Wenn man sich nach der Regelarbeitszeit mit dem Job beschäftigt, dann geschieht das eher freiwillig und weil man etwas fertigstellen WILL und nicht weil man es "von oben" MUSS. Es gibt eine Überstundenregelung, die fair und vor allem auch transparent ist. Arbeitszeiten werden elektronisch registriert - was ich persönlich als Vorteil sehe.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf Produktschulungen gelegt. Karriereförderung oder fachliche Weiterbildung kan nich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Umweltschutz geachtet. Gesetzliche Bestimmungen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen begegnen sich nicht freundschaftlich aber durchweg freundlich. Generell ist hier jeder bereit, eine offene Frage zu beantworten oder mitzuhelfen. Eine Atmosphäre des gegenseitigen Ausstechens ist hier nicht zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Als mittelständisches Familien- und Traditionsunternehmen beschäftigt KNITTEL vorwiegend die mittlere bis vorgerückte Altersschicht. Das liegt daran, dass man hier gerne arbeitet und die Menschen daher auch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und bei der Umsetzung unterstützt. Konflikte hatte ich bisher nicht. Das Verhalten lässt jedoch darauf schließen, dass auch in Konfliktfällen ein fairer Umgang sehr wahrscheinlich gewährleistet ist. Die projektbezogene Kommunikation ist stets konstruktiv und seitens der Vorgesetzten ist man immer bereit eine andere Meinung anzuhören und zuzulassen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut (viele Telefonate). Die Arbeitsmittel sind modern, die Möbel weder besonders toll noch schlecht. Normaler Durchschnitt, der den Anforderungen gerecht wird.
Kommunikation
Kommuniziert wird vorwiegend projekt- oder sachbezogen. Dennoch bieten sich immer wieder kurze Gelegenheiten, mit den Kollegen oder Vorgesetzten ein entspannendes Gespräch über private Angelegenheiten zu führen. Das sorgt für ein menschlicheres Miteinander als man es von Konzernstrukturen gewohnt ist. Die modernen Kommunikationsmittel sind vorhanden - wie man sie nutzt ist jedem selbst überlassen. Auf Vertriebsbezogene Kommunikation - auch unter den Kollegen - wird viel Wert gelegt. Die Abteilungen könnten jedoch noch stärker Informationen austauschen um Missverständnisse zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Männer wie Frauen, Alt und Jung gemeinsam. Ich erkenne keine Unterschiede oder Mängel bei der Gleichberechtigung. Wer fleißig ist und etwas einbringt, wird auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft, Mineralölhandel, Schmierstoffe etc. sorgen von Natur aus für interessante Aufgaben. Die Verquickung der einzelnen Bereiche ist eine Herausforderung, die noch stärker gelebt werde könnte. Technikinteressierte finden hier auf jeden Fall einen interessanten Arbeitsplatz.
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J. Knittel Söhne Verwaltungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J. Knittel Söhne Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.