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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J. Wagner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. Wagner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J. Wagner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Offen, progressiv, kooperativ, kundenzentriert und verantwortlich: diese Werte sind für uns grundlegend dafür, wie wir miteinander und mit unseren Kunden und Partnern umgehen und zusammenarbeiten. Wir haben sie nicht nur in unserem Leitbild formuliert, sondern leben sie tagtäglich bei unserer Arbei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Klasse Zusammenhalt, überdurchschnittlich viele Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen

4,0
KommunikationFührungskraft

Das Unternehmen investiert viel um möglichst gut zu kommunizieren. Sei es über die Führungskräfte, die regelmäßigen digitalen und standortübergreifenden Town Hall Meetings oder die neue Intranetplattform ONE, die den Austausch untereinander noch einmal verstärkt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr hoch! Wenn man möchte, wird man schnell aufgenommen und kann gemeinsam viel vorantreiben

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt viel zu tun, aber es wird Rücksicht genommen, dass sich keiner übernimmt.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Insgesamt sicher überdurchschnittlich. Die Teams werden in Entscheidungen einbezogen, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Hier hat sich einiges getan in den letzten Jahren.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wagner ist in sehr spannenden Branchen aktiv, die viele Möglichkeiten der Unternehmensentwicklung bieten. Hieran kann jeder aktiv mitarbeiten.

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