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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möchte Champions League spielen aber kickt in der Kreisklasse

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee ist umsonst, die Raucherpausen waren auch ganz nett. Es hat mir gut gezeigt wie eine Firma nicht laufen sollte, danke dafür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Überstundenmöglichkeit (alles was mehr als 8 Stunden gearbeitet wird schenkt man der Firma)
- Arbeitsmaterialien sind für die Tonne (Stapler, Kugelschreiber, nur die Zollstöcke sind ok.)
- Räumlichkeiten
- Führungspositionen
- Lästereien und teilweise Mobbing am Arbeitsplatz
- Den Personalchef aus dem Vorstand
- Kleiderordnung (im gebügeltem Hemd verkaufen wir Mörtel an schmutzige Arbeiter. Im Supermarkt steht auch nicht plötzlich ein Anzugträger und verkauft mir ne Schubkarre)

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Arbeitnehmer. Tut was für die, schätzt sie mehr wert. Die bringen euch den Umsatz ein, ohne eure Arbeiter wäre der Laden dicht. Kommt runter von eurem hohen Ross und werdet modern. Neue Headsets und Monitore heißt nicht modernisieren, wenn die Leitbilder in der Firma die gleichen alten sind wie zur Gründung. Und schmeißt euren Typen aus dem Vorstand raus der für Personalangelegenheiten da ist. Wenn der nicht erkennt was falsch läuft aber anderen vorwirft die Arbeit nicht gut zu machen, dann ist er definitiv fehl am Platz und ein Lappen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sitzen in einem riesen Raum. Wenn man telefoniert hört man alles und jeden, konzentrieren ist so sehr schwierig. Auch im Lager herrscht ein Stress da zu wenig Arbeiter und die Stapler fallen andauernd aus.

Image

Realtitätsfremdes Image - viele der Mitarbeiter mögen den Laden nicht. Zeigt sich auch in der Kündigungsrate.

Work-Life-Balance

Kennt dieses Unternehmen nicht. 0 Sterne. Keine Homeoffice Möglichkeiten, keine Gleitzeit, gar nichts.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurden Fortbildungen - die kriegen die Azubis. Sonst keine Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die "neuen" Kollegen unglaubliche Summen, die alt eingesessenen kriegen n feuchten Händedruck als Gehaltserhöhung. Einer wurde eingestellt der n tausender brutto mehr als ich verdiente. Sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen einen auf "Grün". Ist aber nur Greenwasching. Nach außen ist immer alles toll, sonst verballern die unnötig Ressourcen, Energy etc. Wenigstens ist das Licht nachts aus. Dafür gibt es den zweiten Stern.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nur mit den Arbeitet die man leiden kann dann geht es. Sonst ist es ein riesen Haifischbecken in dem jeder gegen jeden ist. Es wird nur gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich mitbekommen habe jetzt nicht so toll. Wertschätzung von treue etc. kennen die nicht.

Vorgesetztenverhalten

Halten sich für die einzig wahren Götter nach dem Motto: "Jeder sollte Ihnen die Füße küssen und dankbar sein in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen." - Während die Leute sich den Hintern abarbeiten und Stress pur haben, schaukeln die sich die Klöten und keulen sich einen auf die tollen Umsatzzahlen.

Arbeitsbedingungen

Stress, Großraum-Büro, zu wenige Leute für zu viel Arbeit, viel Zeitdruck, Perfomancedruck, wer nicht spurtet wird zurück gelassen. Lärm, angeschnauze, kaputte Stapler, schlechte Hallenböden.

Kommunikation

Schlecht. Einfach Schlecht. Alles erfährt man nur auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

Reine Männerführung und auch generell nur Männer in starken Positionen. Es wurde sogar mal kommuniziert dass nur hübsche Frauen eingestellt werden sollen, weil die den Verkauf anregen.

Interessante Aufgaben

Immerhin da wurde es nicht langweilig, weil es so oder so arbeit ohne ende gibt. Meist auch Arbeit die gar nicht in den eigenen Arbeitsbereich fällt.

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Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung und vorausschauende Strategien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abstimmung fehlt hin und wieder.

Verbesserungsvorschläge

Fairness mit Arbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und gleichberechtigen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich gegenseitig bei anderen Kollegen schlecht zu machen. Jeder lästert über jeden. Mobbing gehört ebenfalls zur Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen geht das Verhalten gar nicht. Die Vorgesetzten halten sich oft für Götter und behandeln dich wie sie wollen. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden oftmals ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unmöglicher Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen.

Image

Diese Firma dürfte mittlerweile bekannt sein.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten. Insgesamt 1,5 Std.Pause, die die Anwesenzeit noch verlängern. Betriebsversammlung und Weihnachtsfeiern werden in Lübeck abgehalten, letzteres mit Erscheinungspflicht. Wer nicht kommt, kriegt i.d.Regel ein Gespräch mit der Geschäftsführung, warum und wieso....

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Im Lager geht es aber man steht sehr oft alleine da.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden toleriert, da lange Betriebszugehörigkeit und ergo zu teuer in der Abfindung.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, vom Chef angefangen bis besonders zur Dispo. Die haben einfach die Bodenhaftung verloren. Das wird von der Geschäftsführung offenbar wohlwollend toleriert. Da ist der Logistikleiter mit seinem mitunter niveaulosen Verhalten gegenüber dem Lagerpersonal ganz vorne mit dabei.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gabelstapler, warme Arbeitskleidung und kostenlose Sicherheitsschuhe.

Kommunikation

Eher schlecht. Man soll seine Aufträge abarbeiten und Kunden bedienen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht weitergegeben, bzw. interessiert keinen wirklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlecht im Vergleich.

Gleichberechtigung

Ein Vorgestzter hat mal das Lagerpersonal als " blaue Unkraut" betitelt, so wissen wir im Lager wieder wo wir stehen und wie unsere Wertschätzung ist.

Interessante Aufgaben

Normale Lagerarbeiten, Mithilfe von Gabelstaplern. Bedienung der Kunden/ Handwerker ganz nett, kleine Abwechslung zum üblichen Arbeitsablauf.


Arbeitsatmosphäre

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Mobbing wird unterstützt! (Hauptstandort Flensburg)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich vieles fürs Leben gelernt habe und nicht mehr so naiv bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen obwohl man viele Jahre dabei war. Es dankt einem da keiner !!!

Verbesserungsvorschläge

Das Wort Empathie und Personalführung mal googeln!

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Siehe vorherige Bewertungen

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt…

Kollegenzusammenhalt

Arroganz und Mobbing ist an der Tagesordnung wenn die eigene Nase jemandem nicht passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben das sagen!

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter völlig fehl platziert.

Arbeitsbedingungen

Solange man mit dem Strom schwimmt ist alles gut aber wehe wenn nicht!

Gleichberechtigung

Frauen sind da nicht viel wert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Realitätsferner Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wundert mich nicht das einige Kollegen burn out bekomme.n

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Vorstand und Geschäftsführung halten sich für Götter. Angestellt sind nur gefragt wenn sie allen in den Ar*** kriechen. Azubis sind auf sich allein gestellt. Intern Neid und keine Fairness

Verbesserungsvorschläge

Anfang zu begreifen das sie ohne Ihre Angestellten nichts sind

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn man das Spiel mitspielt. Wenn man widerspricht gibt es Stress.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Private Zeit wird nicht respektiert. Man wird in der Privatzeit oder auch im Urlaub belästigt

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man alles macht was einem gesagt wird kann man bestimmt Karriere machen. Wenn man aber ab und an widerspricht oder seine eigen Meinung hat zu Dingen, eher nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen es unter dem Denkmal sparen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Standort an. Aber meisten sind die Vorgesetzen das große Problem.

Vorgesetztenverhalten

Halten sich für Götter

Arbeitsbedingungen

Miserabel. Es zählt nur das Unternehmen

Kommunikation

Man erfährt alles wichtige erst im letzten Moment

Gleichberechtigung

Frauen sind viel weniger wert als Mönner

Interessante Aufgaben

Es gibt nur Druck von oben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Empfang wird alle paar Monate ausgetauscht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Denn es gibt keine.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an eure Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Schmutz zu behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehirnwäsche als Azubi, Unterstützung durch Vorgesetzte Fehlanzeige.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorab es geht um die Filialie in Ribnitz-Damgarten. Ich bin freiwillig gegangen da ich auf meine Gesundheit achten musste. Die Kollegen*innen die Umsatz reinbringen machen was sie wollen. Ob narzistisches Verhalten, geläster und gemecker, selbst anschreien wird dann gedulded. Natürlich war nicht jeder so, aber wenn 3 Kollegen*innen machen können was sie wollen ist die Arbeitsatmosphäre entsprechend. Mach Geld und du bist König.

Kollegenzusammenhalt

Gibt gute und schlechte, man muss sich entscheiden in welches "Lager" man will. Geht man ins Gute, ist man auch schnell Feind. Der damalige Kollege der ua. ein Problem darstellte hat nun mehr zu sagen... na dann viel Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Nein...einfach nein. Fangt dort nicht an, es wird schwierig. Ob nun in der Fillialie oder im Hauptsitz. Näher kann ich leider nicht drauf eingehen.

Kommunikation

Probleme wurden herangetragen und es passierte abgesehen von zwei Personalgesprächen nichts. Ich hätte mich vielleicht eher im Hauptsitz in Flensburg melden sollen, keine ahnung. Warum Kollegen gehen oder Azubis dort die Ausbildung abbrechen hat z.b. auch seinen Grund.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegen*innen in den Westfillialien verdienen mehr als die im Osten obwohl es die gleiche Firma ist... Selbst die Azubis.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für Baustoffe begeistert kann dieser Job sehr interessant sein, mir machte es Spaß.

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Kein gutes Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich? Gar nichts. Ich habe nich nie so einen selbstverliebten über alles erhabenen Menschen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen, zuviele Baustellen.

Image

Eher schlecht bei Kunden und Mitarbeiter. Probleme sind der Geschäftsführung bekannt, werden aber ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen

Arbeitsbedingungen

Bei jeden Wetter draußen, schwere körperliche Arbeit, schlecht strukturierte Arbeitsabläufe, Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen, keinerlei Wertschätzung der Arbeitsleistung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Entlohnung, keine bzw. kaum Chance auf Lohnerhöhung, keine Sonderzahlungen. Überstunden werden nicht bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Standorte - großer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Umorientierung in den Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Können machen was sie wollen

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jacob cement durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden jacob cement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jacob cement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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