Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Spaß und Freude haben.
Das Familienunternehmen JAMARA ist vom kleinsten ferngesteuerten Auto, über lizenzierte technische Spielzeuge, multifunktionale Quadrocopter, Ride On Fahrzeugen und Rutscher, der Markenlieferant für Modellbau, Hobby und Spielwaren. Hochwertige Verarbeitung und sorgfältig für den Spielzeugmarkt ausgesuchte Produkte machen JAMARA zu einem Dauerbrenner auf den Wunschzetteln der Kids. Mit über 100 Mitarbeitern wird JAMARA in Aichstetten im Allgäu derzeit in der zweiten Generation von der Familie Natterer geführt. Tradition, Qualität, Fortschritt und Innovation ist getreu dem Firmenslogan Just-Play als Teil der Firmenkultur fest verankert. Es zählt für Groß und Klein der Spielspaß – und der steht bei den Produkten von JAMARA immer im Vordergrund.
Unsere Mitarbeiter machen JAMARA jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir. Menschen die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen. Wenn das auch auf Dich zutrifft, können wir dir versprechen: Du bist JAMARA!
Für deinen Einsatz bieten wir sichere Jobs ohne Befristung, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven. Das gilt für die Jobs in diversen Abteilungen – z.B. in der Logistik, im Einkauf, in der Verwaltung, in der IT, in der Rechtsabteilung, oder in der Qualitätssicherung, im Marketing und im nationalen und internationalen Vertrieb.
Was wir können, kann nicht jeder. Hier kann jeder Einzelne mit seinen Zielen und Stärken was erreichen. Bei JAMARA tun wir das täglich und mit riesiger Begeisterung. Dazu brauchst Du Vertrauen in sich selbst und Zutrauen in andere. Lass dich von uns begeistern!
Bist Du JAMARA? JA! Dann bewirbt Dich noch heute: https://jamara-shop.com/jobs-und-karriere
70.000 Kunden weltweit beziehen Produkte aus unserem Sortiment welches aus ca. 15.000 Artikeln besteht. Ganz egal, ob es sich um ein Kinder-Rutschfahrzeuge, Tretfahrzeuge, Ride On E-Trike, Ride On Car, Ride On Quad, Roller, Plüschtiere, Hüpfspielzeuge, Winterspielzeuge, Lizenzierte RC-Fahrzeuge, Die Cast, RC-Car Modelle, RC-Boote, RC-Helicopter, Modell-Flugzeuge, Werbemittel-Produkte, Modell Zubehör oder LED-Produkte handelt. Auch LED Leuchtröhren & LED Stripes mit langer Lebensdauer, längeren Wartungsintervallen, Quecksilberfrei, ohne UV- und IR-Strahlung, sind bei JAMARA erhältlich. Mit unserem flexiblen Service, bieten wir 24/7 ein Rundum-Sorglos-Paket an. Ob per Mail, Telefon, WhatsApp, oder über die Social Medien Kanäle, sind wir für unsere Kunden erreichbar, https://jamara-shop.com/Kontakt
70.000 Kunden weltweit beziehen uns Sortiment welches aus +15.000 Artikel besteht. Ganz egal ob es sich um ein, Kids-Rutschfahrzeug, Tretfahrzeug, Ride On E-Trinke, Ride On Car, Ride On Quad, Ride On, Roller, Trettraktoren, Spielzeug, Creative Play, Plüschtiere, Hüpfspielzeug, Winterspielzeug „Snow Play“, RC-Car Toys, Lizenzierte RC-Fahrzeuge, Die Cast, Deluxe Car Serie, Robotic, Active Play, RC-Car Modell, RC-Boote, RC-QC Toys, RC-QC Modell, RC-Helicopter Toys, RC-Helicopter Modell, Modell-Flugzeuge, Werbemittel-Produkte, Modell Zubehör, Modell Zubehör, Cover Coat, Klebstoffe und LED handelt. Unsere Kunden erhalten bei Jamara Zertifizierte Artikel welche von SGS/ TÜV und LGA geprüft wurden.
Auch LED Leuchtröhren& LED Stripes mit langer Lebensdauer, längere Wartungsintervalle, Quecksilberfrei, keine UV- und IR-Strahlung, sind bei Jamara erhältlich.
Mit unserem flexiblen Service, bieten wir 24/7 einen Rundum Sorglos Paket an. Ob per Mail, Telefon, WhatsApp, oder über die Social Medien Kanäle, sind wir für unsere Kunden erreichbar, https://jamara-shop.com/Kontakt
Innovative Produkte und stetig komplexer werdende Rechtliche Vorgaben erfordern einen hohen Grad an Aktualität und Dynamik. Dieser Herausforderung stellen wir uns bei JAMARA gerne und sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen und mit uns was erreichen möchten! Die Digitalisierung bietet uns die Möglichkeit, die Zufriedenheit unserer Kunden immer weiter zu steigern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageHygieneschublade für alle Mitarbeiter
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, z. B. können Sie am Freitag um 13 Uhr Feierabend machen
Betriebliche Krankenversicherung
Attraktive Teambuildingevents
Sommer- und Weihnachtsfeiern
Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Staffelung der Urlaubstage, sogar über 30 Tage hinaus
Obst- und Gemüsekorb für alle Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Eine unbefristete Festanstellung
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
Eine umfangreiche Einarbeitung
Einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Jamara Produkte
Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Spesen
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team
Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Einen vielseitigen Job an einem Top-Standort, sehr gute Anbindung zur A96, sowie einen Bahnhof in wenigen Gehminuten zu erreichen
Uns zeichnet aus, Wertschätzung und Authentizität: Lob und Anerkennung fördern Leistungsbereitschaft, genauso wie finanzielle Zuwendungen in Form von Bonus-Zahlungen kurzfristig anspornen. Wertschätzung, Anerkennung, Respekt und Feedback sind nur einige der Aspekte, die für unsere Arbeitsatmosphäre entscheidend sind und dafür sorgen, dass man jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit geht. Auch die Kollegen, das Stresslevel und der allgemeine Umgang mit Druck in einem Unternehmen halten wir gering. In fachlich und sozial kompetente MitarbeiterInnen zu investieren, wenn es allen Beteiligten zugute kommt, ist für uns selbstverständlich. Zudem erkennen wir das Team ausgewogen und nach individuellen Stärken auf die jeweils passenden Positionen einzusetzen. Flexibilität steht bei uns weit oben, denn Familie und Beruf in Einklang zu halten ist nicht einfach, aber mit Jamara ist es absolut möglich.
Die Aufgaben liegen im Bereich der Administrationstätigkeiten, wie Auftragsanlage, Verkaufsgespräche zu führen, Kundenanfragen telefonisch als auch per Mail zu beantworten, Datenpflege uvm.
Wir suchen Mitarbeiter, die Flexibel sind, die über den Tellerrand hinausschauen können, Motivation mitbringen, gerne Neues lernen, Eigeninitiative haben. Administrative Erfahrungen wären von Vorteil.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jamara.
Unsere Firma befindet sich an einem Top-Standort, sehr gute Anbindung zur A96, sowie einen Bahnhof der in wenigen Gehminuten zu erreichen ist,
Kaffe,Wasser,Obst / alles da.
flexiebles arbeiten.
Flexiebles arbeiten.
Alle Punkte die ich unten bereits genannt hab.
- Gleitzeitregelung von Montag bis Donnerstag ist sehr fair geregelt.
- Obst wird in der Küche kostenlos für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
- genügend Parkplätze
- Gutes Miteinander
- Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- EDV Ausstattung
- Pausenraum mit Küche vorhanden
- Man kann jederzeit wenn es die Arbeit erlaubt eine rauchen gehen
- Zeiterfassung mit Chip
Freie Arbeitsweise
- Weihnachten und Silvester je ein ganzer Urlaubstag
- Zu wenig Benefits
Urlaubsabsprache kann mit 3 anderen stattfinden und hinderlich sein
Die Arbeit bei dieser Firma ist stressig
Parkplatzsituation
Manchmal hektisch durch viel Arbeit.
Mitarbeitern mehr Benefits gewähren wie z. B.
- Gleitzeitregelung für Freitag, Urlaubstage oder 40 Stundenwoche anpassen
- Kostenloser Kaffee
- Fahrrad/E-Bike Leasing für Mitarbeiter anbieten (hier würde man gleichzeitig auch was für das Umweltimage und die Gesundheit der Mitarbeiter tun)
- Mehr Sport- und Freizeitangebote
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Offener Probleme ansprechen und diese auch ändern
Bessere Bezahlung.
Aufrüstung des Equipments
Sie sollten den Platz für die Arbeit vergrößern
Der am besten bewertete Faktor von Jamara ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoll, Freundlich und ein gutes Verständnis ist immer präsent.
verstehe ich nicht warum das nicht unter Gleichberechtigung zählt ¯\_(ツ)_/¯
Ich zähle mit meinen fast 3 Jahren Betriebszugehörigkeit zu den NEUEN. Meine Kollegen sind inzwischen seit 6 - 26 Jahren in dieser Firma tätig. Das sagt schon alles über das Betriebsklima aus.
Zukunft organisiert
beispielhaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jamara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist ok, allerdings wäre es super wenn die Gehälter planbar überwiesen werden! Mal bekommt man das Gehalt am 03. mal 13. des Monats, würde mich freuen wenn sich hier etwas ändert!
Gehalt ist ein Witz, würde nie wieder für so was aufstehen
Das große aber.... Leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
eig. auch ne 5/5 die Weiterbildung entsteht quasi automatisch aufgrund des Aufgabenspektrums... aber geb nur 4 überall 5 Sterne zu vergeben, kommt vermutlich unglaubwürdig....
Stehen alle Türen offen
je nach Bedarf
Ich hab mich hier sehr weiterentwickelt, hab so vieles dazu gelernt.
Es gibt gute interne Schulungen, allerdings wäre mehr Investition in externe Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter wünschenswert!
