12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein freundlicher, fairer Arbeitsplatz mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen, freundlichen Umgang mit einander und die entspannte Kleiderordnung. Die Anbindung zur Sbahn, den Parkplatz vor dem Gebäude sowie die grüne Umgebung. Die Transparenz, die klaren Ansagen und Erwartungen vom Geschäftsführer. Die regelmäßigen Frühstücks-, Lunch- oder Kaffeetreffs zusammen, z.B. Geburtstag oder einfach so weil Freitag ist nach einer stressigen Woche.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich, fair, fröhlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleg:Innen kann man sich gut austauschen. Man kommt mal zusammen für Geburtstagskuchen, oder mal ein Frühstück.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist fair. Er ist leidenschaftlich bei der Sache und freut sich über Ideen, Vorschlägen und das Einbringen seinen Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation is gut, regelmäßig und transparent.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier entfalten, mehr Aufgaben annehmen, neues lernen wenn man es möchte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitsplatz | spannende Thematik | flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Miteinander | das spannende Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Hier bei GIANT labs wird Teamwork sehr groß geschrieben. Dabei wird jedoch der einzelne Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren. Es gibt genug Raum für die persönliche Entwicklung. Generell herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich bin sehr froh, hier zu arbeiten und berichte bei Freunden/Familie immer sehr positiv über einen Beruf.
Work-Life-Balance
Hier bei GIANT labs nimmt man Rücksicht auf private Herausforderungen - was dazu führt, dass auch private Termine im Arbeitsalltag berücksichtigt werden. Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, die Arbeit um Termine zu planen und Teile im HO zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz und Interesse zeigt, kann sich sicher sein, dass dieses auch gesehen und gefördert wird. Man kann viel lernen und sich selbst in seinem persönlichem Aufgabengebiet einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Zahlung des Gehaltes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre bestimmt den Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Loyalität und Einsatz dem Job gegenüber werden groß geschrieben - dies führt dazu, dass man sich zu 100% auf seinen Vorgesetzen verlassen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefordert aber somit auch gefördert und gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld - angefangen von der Ausstattung der Büros/Labore bis hin zum modernen Gemeinschaftsraum. Bei GIANT labs hat man jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungen. Getränke gibt es für jeden Mitarbeiter gratis.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen sehr schnelles Handeln. Einer der großen Vorteile hier bei GIANT labs. In einem dynamischen Team kann schnell auf die Anforderungen des Kunden eingegangen werden. Nur eine der großen Stärken dieser Firma.
Gleichberechtigung
In der Firma gibt es absolut keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen gefördert oder gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr spannendes Aufgabengebiet mit wechselnden Anforderungen sorgen für Abwechslung. Das führt dazu, dass der Job nicht einfach zur Routine wird - sondern spannend bleibt.
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Schlecht organisiert, schlechte Bezahlung, unübersichtliche Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Chaotisch, verbale Absprachen die sich ständig ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitsklima - moderner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Lockere freundliche Gesprächskultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales internationales Team bei einem attraktiven und fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet ein internationales Team vor. Es werden alle gleich behandelt. Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und hat die Möglichkeit sich zu beweisen. Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt jeden Tag etwas Neues. Wer Lernbereitschaft zeigt und sich weiterbilden möchte, bekommt dafür die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Der Arbeitgeber ist sehr fair. Selbst wenn man Fehler gemacht hat, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Es wird aber erwartet, dass man den Fehler eingesteht und daraus lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schlechtes kann ich nicht sagen.
Wie schon vorher geschrieben, kann man immer an den Prozessen und Strukturen optimieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch ist nicht perfekt! Wenn man sich selbst kritisch betrachtet, findet man immer Sachen, die man besser machen kann. So ist das auch bei GIANT labs. Aber wichtig ist, dass man bestrebt ist, das auch zu erkennen und offen für Vorschläge ist, um an Prozessen und Strukturen zu arbeiten. So ist das bei GIANT labs, wenn man nicht nur in Problemen denkt sondern Lösungen findet, wird man hier gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und Innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit ist ein Muss, die Entwicklung neuer Methoden und Geräte ist eine Herausforderung mit hoher Motivationskraft
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Meetings zwischen Entwicklung und Service
Arbeitsatmosphäre
Man lernt permanent und ist gefordert. Erfolg ist immer ein gemeinsamer, das ist motivierend.
Image
Zuverlässiger Partner und Experte mit Alleinstellungsmerkmal
Work-Life-Balance
Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen und Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Dringend anfallende Arbeiten erfordern jedoch ein gewisses Maß an Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Entsprechend des Bedarfes der Firma, Biohazards, QM, Brandschutz, 1.Hilfe
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Gruppen sehr gut. Zwischen den Gruppen Entwicklung und Service spricht man nicht immer die gleiche Sprache
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit Computer, eigenem Schreibtisch etc ausgestattet, gut ausgestattete Küche
Kommunikation
Enge Kommunikation zwischen der Entwicklungsabteilung und dem Service im Laborbereich hilft bei der Aufgabenbewältigung und schnellen Einarbeitung in neue Methoden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen für ein kleines Unternehmen
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
In der Entwicklungsabteilung ist Lernen oberste Pflicht.
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Kleines Expertenunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter und vielfältiger Job in einer hochspezialisierten Branche. Innovative Technik
Verbesserungsvorschläge
Etwas offenerer für neue Arbeitsmodelle sein, vielleicht erhöht das die Auswahl an Kandidaten.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell war die Atmosphäre für mich meistens gut. Bei kleinen, Inhabergeführten Unternehmen bekommt man natürlich viel mit und es bleibt nicht aus, dass Unmut auch alle Angestellten erreicht. Gerade in der Anfangsphase eines Unternehmens läuft auch nicht alles rund. Durch ein sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung konnte ich aber Entscheidungen nachvollziehen und daher auch ggf. anders Einordnen, als andere Kollegen. Ich wurde immer fair behandelt und auch für gute Arbeit gelobt.
Image
Die Firma und die Geschäftsführung haben in der Branche einen Exzellenten Ruf. Die Kunden waren in der Regel sehr zufrieden und wurden schnell zu Stammkunden. Es war jedoch manchmal schwierig, Neukunden zu überzeugen, die noch nichts von der Firma gehört hatten, was aber auf Grund der Größe und des jungen Alters vollkommen normal ist.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeit wunschgemäß nach einiger Zeit wunschgemäß auf 35 Stunden reduzieren und musste auch keine Überstunden leisten. Gleichzeitig sind Pünktlichkeit und die Bereitschaft zu Mehrleistung wenn es viel Arbeit gibt, eine Voraussetzung der Geschäftsführung. Home-Office war für mich in Einzelfällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich gab es seit Anfang an einen Karriereplan, der jedoch durch die Corona Einschränkungen behindert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde ein extrem gutes Gehaltspaket in Form eines guten Fixums und einer attraktiven Erfolgsprämie angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt habe ich als sehr gut empfunden. Gerade im Labor gab es einen regen Austausch. Ich habe mich dort auch als Büromitarbeiter immer wohl gefühlt. Leider führt die räumliche Trennung manchmal dazu, dass man sich länger nicht sieht, aber das war damals nicht anders zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit hatten zwei einen Kollegen, welche im Forschungs- und Constructionbereich unterstützt haben. Beiden waren schon pensioniert und nebenher bei der Firma offiziell in Teilzeit beschäftigt. Wir haben uns immer sehr gefreut, wenn die Kollegen da waren.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung immer aufrichtig, ehrlich und wertschätzend. Ich kenne die Details anderer Kollegen nicht vollständig, weshalb ich das nicht kommentieren kann. Grundsätzlich handelt es sich bei den GIANT-Labs um ein kleines, Inhabergeführtes Unternehmen, in welches viel Herzblut investiert wurde. Dadurch wird die Firma mit viel Leidenschaft geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume im Büro wurden kurz vor meinem Start bei der Firma komplett neu gemacht. Die Büroausstattung ist hochwertig. Einziges Manko, dass die Tische nicht verstellbar waren. Ich habe alle Büroutensilien bekommen, die ich mir gewünscht habe (Monitorerhöhung, Fußstütze). Für den Sommer wurden elektrische Ventilatoren angeschafft.
Ich durfte den Meetingraum mitgestalten und ein für eine Firma dieser Größe sehr hochwertiges Videosystem einbauen (Cisco).
Ergonomie war der Firma auch sehr wichtig und die Arbeitsplätze wurden nach Möglichkeit entsprechend ausgerichtet.
Auch das Labor war soweit ich das beurteilen konnte sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Mir gegenüber herrschte stets eine ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Die Geschäftsführung ist stets bemüht, alle wichtigen Entscheidungen zu erklären und alle Kolleginnen und Kollegen bei den Entscheidungen mitzunehmen. Es gab häufig Meetings, damit alle jederzeit Bescheid wissen. Die Meetingkultur war freundlich, lediglich in angespannten Zeiten kann es auch mal etwas ernster zugehen.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit waren mehr Frauen als Männer beschäftigt. Geschlecht oder Nationalität spielen überhaupt keine Rolle. Einzig die Person zählt. Sowohl das Labor, als auch das Büro wurden von Frauen geleitet.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist hochspezialisiert und in Ihrem Bereich ein hidden Champion. Dadurch ist der Aufgabenbereich natürlich oft ähnlich. Jedoch wird versucht, sich sowohl im Labor, als auch in der Entwicklung und dem Vertrieb stetig weiterzuentwickeln. Dadurch wurde mir nie langweilig. Leider hat Corona dazu geführt, dass die Vertriebskanäle sehr eingeschränkt waren, was am Ende auch dazu geführt hat dass ich das Unternehmen verlassen habe. Dafür kann aber das Unternehmen nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn man mit Bauchschmerzen das Büro betritt, läuft etwas ziemlich falsch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen aus dem Labor waren sehr nett, aber die Geschäftsführung/Sekretariat hat nach kurzer Zeit einem das Arbeitsleben zur Hölle gemacht und ist mehr als respektlos geworden bzw. es wurden einem Vorwürfe gemacht, die nicht stimmen.
Work-Life-Balance
Es wurde von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen, aber davon war nichts zu merken
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur in Eigenverantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, aber man wurde erwartungsgemäß runtergehandelt, keine Boni
Kollegenzusammenhalt
Das Laborteam ist top, ansonsten mehr als verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist zu viel!
Arbeitsbedingungen
Keine flexiblen Arbeitszeiten wie versprochen, Arbeitsumgebung war in Ordnung
Kommunikation
Sehr schlecht, wenig bis keine richtige Einarbeitung, die Geschäftsführung lässt lieber über Andere Probleme kommunizieren statt diese selbst anzusprechen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich noch nie bei einem Abeitgeber so unwohl gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter im Labor sind alle super hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so erlebt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird extrem geachtet. Das Sozialbewustsein ist nach außen sehr ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind großzügig und jeder hat seinen eigenen PC Platz.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag können neue Aufgabenbereiche dazukommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jamil Orfali Giant Labs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Jamil Orfali Giant Labs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jamil Orfali Giant Labs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.