12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fester Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Gute Kommunikation der Vorgesetzen.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr familiären Zusammenhalt in der Firma. Die offene und klare Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer sehr fair
Kommunikation
Die Aufgaben, Probleme und Sonstiges wurden immer klar und deutlich kommuniziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge, nette Kommunikation und relativ flache Hierarchie. Starker Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach größtenteils positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist verbesserungswürdig, für den Mittelstand aber in Ordnung. Softwareentwickler verdienen leicht unter Industriedurchschnitt, Verhandlungsspielraum ist eng.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen sollten eher getätigt werden, einige Workflows sind verbesserungswürdig. Hier tut sich aber auch was, die Firma steht nicht still.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in der Regel sehr entspannt, fast schon familiär. Kollegen gehen gut miteinander um und sind selbst in stressigen Situationen ruhig und gesonnen.
Image
Der Firma ist es bisher leider nicht gelungen sich einen Namen zu machen. Im Gespräch mit industrienahen Kollegen war die Firma den meisten unbekannt. Hier sehe ich Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Wenn man Zuhause ist ist man Zuhause. Es gibt so gut wie nie Anliegen die nicht auch am nächsten Tag noch geklärt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und auch gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwa um den Industriedurchschnitt. Es ist verbesserungswürdig aber reicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an diversen Spendenläufen zeugt für mich von gutem sozialen Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Sollte man mal in einer Situation nicht weiterkommen ist eigentlich immer ein passender Ansprechpartner zu finden. Kollegen nehmen sich auch in der Regel Zeit Dinge zu erklären und bei Schwierigkeiten zu unterstützen. Gemeinsam gegen das Problem - nicht gegeinander ist hier die Devise!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen gestaltet sich problemlos, deren Erfahrung wird i.d.R. hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben gehen Vorgesetzte sehr gut auf Verbesserungsvorschläge und Kritik ein. Ich persönlich wurde noch nie in irgendeiner Form abgewiesen.
Arbeitsbedingungen
Neben Benefits wie ständig kostenlos bereitstehendem Obst und Gemüse sowie Kaffee, Tee, Wasser gestalten sich die Arbeitszeiten dank Gleitzeit angenehm. Leider gibt es wegen Personalmangel öfter Lastspitzen.
Kommunikation
Gerade nach oben hin lassen sich Verbesserungsvorschläge meistens gut kommunizieren - Kommunikationswege sind hier kurz, es gibt immer einen Ansprechpartner für jedes Problem und jede Sorge. Die Geschäftsführung ist aktiv am firmeninternen Verbesserungsprozess beteiligt und zeigt sich für allerlei Vorschläge sehr interessiert.
Gleichberechtigung
Diskriminierung jeglicher Art konnte ich noch nicht beobachten. Hier ist die Firma sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann ab und zu etwas monoton werden, bleibt aber in der Regel abwechslungsreich genug für meine Ansprüche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, nach Berufserfahrung im zweistelligen Bereich immer noch unter Tarifgehalt. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Überstunden werden unfair bis gar nicht vergütet. Umgang unter Kollegen teils sehr Respektlos, es fallen des öfteren Beleidigungen, übergeordnete Mitarbeiter interessiert das meist auch nicht. Neuanschaffungen, die oft sogar nötig sind, werden sehr lange abgewiesen und es werden lieber Werbeartikel gekauft die alle zwei Jahre weggeschmissen werden. Arbeitsteilung nicht fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gute Orientierung auf den Einklang von Arbeit und Familie. Bei Krankheit eines Familienmitglied unproblematisch Urlaub. In Rahmen der Kernzeit flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute und aktiv geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Das so vielgepriesene Teamverhalten wird hier großgeschrieben!!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und setzt sich für die Belange seiner Mitarbeiter ein. Führung mit Zielvereinbarung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Alles da. Sehr gute Ausstattung. Flexible Pausen, Obst, Kaffee, Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Wesentliche Informationen zum Aufgabebereich und zu den Firmenzielen werden kommuniziert. Man steht nicht im "leeren Raum".
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mach Spaß und ist vielfältig. Mitarbeiter gestalten die Aufgaben in Absprache mit.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Janz Tec durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Janz Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Janz Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.