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JENOPTIK 
AG
Vorstellungsgespräche

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rekrutierungsprozess Jenoptik Jena

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jenoptik in Jena als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Informationen zum zukünftigen Ablauf vor Beginn des Arbeitsverhältnisses bereitstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich gebe Ihren Verbesserungsvorschlag gerne an unsere HR Abteilung weiter, um dies in Zukunft besser zu gestalten.
Ich freue mich, Sie (bald) bei Jenoptik begrüßen zu können.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Top Bewerbungsprozess: wertschätzend, sachlich, sehr schnell und sehr zu empfehlen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik AG in Jena beworben.

Verbesserungsvorschläge

Drei Tage nach dem ersten Gespräch fand das zweite Gespräch statt. Eine offizielle Zusage kam sofort danach – trotz Betriebsruhe. Die Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses war klar, effektiv und ehrlich, die Atmosphäre absolut angenehm und freundlich. Ich habe mich stets aufgehoben und wohl gefühlt. Für die Rolle, für die ich mich beworben habe, konnte ich ein klares Verständnis gewinnen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden auch besprochen. Im Anschluss wurde mir von der sehr aufmerksamen Recruiterin noch ein detailliertes positives Feedback per Telefon nach dem zweiten Gespräch mitgeteilt. Besser kann ich es mir nicht vorstellen. Keep up the great work!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung zum Jahresstart.
Ich hoffe, wir dürfen Sie in Kürze bei Jenoptik begrüßen und gebe Ihr Feedback gerne an unser Recruiting-Team weiter.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Freundlicher und professioneller Verlauf sowohl in den Vorstellungsgespräche als auch in der Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik AG in Jena als (aus Datenschutzgründen nicht angegeben) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge am Bewerbungesprozess an sich habe ich keine, da ich organisatorisch und inhaltlich inhaltlich rundum zufrieden war. Lediglich hinsichtlich des Datenschutzes habe ich folgenden Verbesserungsvorschlag: Das erste Bewerbungsgespräch fand über Zoom statt. Dies war mir aus Datenschutzgründen etwas unangenehm, da in Bewerbungsgesprächen teilweise sehr persönliche Informationen mitgeteilt werden und bei Zoom nicht ausgeschlossen werden kann, dass diese Informationen auf Servern außerhalb des Geltungsbereichs der DSGVO gespeichert werden. Bei kleineren Unternehmen kann ich die Entscheidung, auf einen Quasi-Standard wie Microsoft Team zu setzen, noch nachvollziehen – ein Unternehmen in der Größe von Jenoptik könnte sich vielleicht zumindest für Bewerbungsgespräche ein A/V-Konferenzsystem wie Jitsi oder BigBlueButton auf Servern unter eigener Kontrolle oder in deutschen Rechenzentren gemietet leisten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank dass Sie sich Zeit für umfangreiches Feedback nehmen und den Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Ich danke Ihnen auch für den Verbesserungsvorschlag bezüglich des Remote-Gesprächs. Vor allem beim ersten Interview möchten wir den Bewerbenden mehr Flexibilität durch ein Meeting via MS Teams bieten, dies ist aber keine Verpflichtung.
Ich gebe Ihren Hinweis in jedem Fall gerne weiter.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Die Firma macht "tolle" Weihnachtsgeschenke.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JENOPTIK Optical Systems GmbH in Berlin als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen nicht an Feiertagen versenden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ich bedauere sehr, dass Sie die Nachricht zu einem so unpassenden Zeitpunkt erhalten haben und gebe dies auch gerne zur Verbesserung weiter.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Rekrutierungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik AG in Jena als Planpolierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

zunächst einmal: Willkommen bei Jenoptik! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben. Ich gebe Ihr Lob gerne an unser Recruiting-Team weiter.

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JENOPTIK Optical Systems GmbH in Jena als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt. Die Kommunikation war immer schnell, kompetent, ehrlich und freundlich. Es wurde stets aufmerksam zugehört und es wurden viele zielgerichtete Fragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

es freut mich sehr, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess und den Gesprächen mit den Kolleg*innen waren. Vielen Dank für Ihr positives Feedback und vor allem: Herzlich willkommen bei Jenoptik!

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Sehr gut aufgenommen und abgeholt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik in Jena als Spezialist Zoll beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt und bewertet haben. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team begrüßen zu können!

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Benchmarking im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JENOPTIK Optical Systems GmbH in Triptis als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess kann man aus meiner Sicht nicht besser machen. Bereits eine Woche nach dem Versand der Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Video-Interview und eine Woche darauf die Einladung zum Zweitgespräch Vorort. Der Bewerbungsprozess war sehr wertschätzend und zielgerichtet. Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und haben eine angenehmene Gesprächsatmosphäre erzeugt. Die entstandenen Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch wurden erstattet.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wurde nach den persönlichen Stärken und Schwächen
  • Gefragt wurde nach dem eigenem Werdegang, der Wechselmotivation und welche Erwartungen ich an die ausgeschriebene Stelle als auch an Jenoptik habe.
  • Das Zweitgespräch verlief größtenteils in Englisch und ich wurde gebeten ein komplexes, technisches Thema vorzustellen. Hierzu hatte ich 3 Tage Vorbereitungszeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewertung genommen und uns so positives Feedback gegeben haben. Ich habe Ihr Lob an unser Team weitergeleitet und wünsche Ihnen einen guten Start!

Mit besten Grüßen
Jasmin Beer

Absage ohne Begründung nach zwei Vorstellungsgesprächen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik Industrial Metrology Germany GmbH in Villingen-Schwenningen als Kommunikationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich den Lebenslauf vorher durchlesen und nicht Kompetenzen anzweifeln, die die Bewerber nachweisbar mitbringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
danke, dass Sie sich Zeit für Feedback über unseren Bewerbungsprozess genommen haben. An Ihrer Bewertung kann ich ablesen, dass Sie in vielen Punkten ein starkes Verbesserungspotential sehen. Könnten Sie Ihr Feedback noch etwas genauer erläutern?
Gerne geben wir Ihnen eine konkretere Rückmeldung zur Absage. Melden Sie sich dazu bitte noch einmal per Mail oder telefonisch, sollten Sie zwischenzeitlich noch keine Rückmeldung erhalten haben. Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Jasmin Beer

es ging mehr um KI & ChatGPT als um Inhalte der Vakanz

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jenoptik in Jena als Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- ChatGPT finden alle toll aber ein VG sollte zum kennenlernen und Eindrücke gewinnen dienen.
- Arbeitsort der ausgeschriebenen Vakanz im Unternehmen klar kommunizieren und in Stellenausschreibung korrekt auf der Firmen-Homepage eintragen/einblenden

Bewerbungsfragen

  • eigene Vorstellung
  • Wie kann KI in Arbeitsprozessen eingesetzt werden, um die Effizienz und Produktivität zu steigern?
  • Welche Arbeitsprozesse können durch den Einsatz von KI automatisiert werden?
  • Wie kann KI bei der Suche nach relevanten Informationen für den Arbeitsprozess unterstützen?
  • Welche Herausforderungen können beim Einsatz von ChatGPT in Arbeitsprozessen auftreten und wie können sie bewältigt werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin BeerHR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Für uns ist das Vorstellungsgespräch ebenfalls wichtig, um die Bewerber*innen besser kennen zu lernen. Dazu gehört auch ein Austausch mit den Fachvertreter*innen über aktuelle Themen im Arbeitsfeld und Schwerpunkte.

Die transparentere Kommunikation des Arbeitsortes haben wir bereits intern besprochen und nachgebessert. Im Fall einer bestimmten Ausschreibung hat sich parallel zum Bewerbungsprozesse die Priorität für einen bestimmten Standort deutlich herausgestellt. Dank für diesen Hinweis.

Mit besten Grüßen

Jasmin Beer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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