11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH Bewertungen
JHB
-
Jugendhilfe-
und
Beratungsgesellschaft
mbH
Joachimsthal
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Meinung von vielen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr Zeit zum Wachsen geben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen kleinen aber feinen Unterschied zwischen Kritiker und Nörgler, letztere tragen leider ihren Teil, zur Atmosphäre dazu.
Image
Das schlechte Image ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt und wird immer wieder durch Ex-Kollegen, nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnis oder auch nach Rauswurf befeuert.
Work-Life-Balance
Meine Freunde beneiden mich für meine Freizeit, trotz Vollzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du etwas auf dem Kasten hast, ist vieles möglich.
Weiterbildung werden finanziert und sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für unsere Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld verdienen und sozial sein ist nicht leicht unter einen Hut zu bringen aber es hält sich in Waage und das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten im großen und ganzen zusammen und stärken sich gegenseitig den Rücken. Aber schwarze Schafe gibt es auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen, sowohl im Team, als auch im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist man nicht mit jeder Entscheidung einverstanden aber man könnte ja sein eigenes Unternehmen gründen und alles viel besser machen.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung / Einrichtung herrschen gute Arbeitsbedingungen,es ist alles vorhanden was man braucht, um einen seinen Job zu machen.
Gleichberechtigung
Das wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht, es kommt vielmehr darauf an was du beiträgst. Dann ist es egal, wer oder was du bist.
Interessante Aufgaben
An neue oder interessante Aufgaben mangelt es nun wirklich nicht.
Kommunikation
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Was ist nur passiert? Vor 2 Jahren war ich sehr froh dort anfangen zu dürfen. Inzwischen hat sich das drastisch geänder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ursprünglich geplant es besser zu machen als andere Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Zahlungen. Nachtzuschläge werden nicht mehr voll bezahlt. Vertrauen in Mitarbeiter wird immer mehr in Frage gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an dem " kleinen Mitarbeiter". Wertschätzung und Mitarbeiterpflege überdenken. Kosten überdenken, bestimmte " neue Projekte" zurück stellen und mehr Förderung für Dinge die " noch" laufen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team super wohl. Aber in der Geschäftsstelle gehen direkt die Mundwinkel runter wenn man rein kommt! Gefühlt sind dort alle frustriert.
Work-Life-Balance
Die Teamleiter sind bemüht auf die Mitarbeiter zu achten, kommen selbst dabei zu kurz. Mitarbeiterpflege wird inzwischen sehr klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen werden extra Verträge für teure Weiterbildungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ansichtssache. Versprochen wurde, dass die Nächte komplett bezahlt werden. Das wird inzwischen anders gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird erwartet, dass man gebrauchte Möbel besorgt und dafür viel Kraftstoff verfährt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort sind wirklich super. Schwarze Schafe gibt es überall.
Die Teams unterstützen sich und halten zusammen. Die Stimmung geht nur runter wenn die Geschäftsstelle ins Gespräch kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass die Geschäftsführung uns aus dem Weg geht.
Der neue Pädagogische Leiter ist aber sehr bemüht und versucht was was er kann.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden abgezogen und müssen andere Tätigkeiten (Tapezieren, Renovierungsarbeiten) in zukünftigen Einrichtungen erledigen. Man ist auf sich allein gestellt. Neuanschaffung sind nicht gewünscht.
Kommunikation
Auf einen Termin in der Geschäftsstelle muss man min. 3 Wochen warten. Die Geschäftsführung entzieht sich teilweise wichtigen Gesprächen. Wichtige Neuerungen kommen erst nach Monaten bei den Fachkräften an. Hauptsächlich läuft es über Buschfunk.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es genug. Jedoch bekommt man dafür wenig Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr fordernd. Man muss alles selbst ausprobieren. Es gibt keinen Leitfaden. Die meisten Kollegen befinden sich noch in der Ausbildung bzw. Studium oder sind Quereinsteiger.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fang da bloß nicht an!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhang des Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrkosten werden dir versprochen, läufst du aber ewig hinter, Gehalt wird nicht pünktlich bezahlt, Mehrstunden werden nicht bezahlt, Einarbeitung findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel des Teamleiter und der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Viel Mehrstunden die nicht bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur sehr wenig angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern sagt doch alles!
Arbeitsbedingungen
Du bekommst ein Diensthandy und das wars, alles soll darüber geschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lügen Die Leitung der JHB bewertet sich hier selbst. Nur so kommen die positiven Bewertungen zustande
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles auf Betrug und Lügen basiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender, zugewandter und lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die Urlaubsregelungen werden schon im Bewerbungsgespräch transparent besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt von der eigenen Haltung ab.
Vorgesetztenverhalten
Auch in stressigen Situationen ist man um einen sachlichen, freundlichen, aber auch direkten Austausch bemüht.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit den Miarbeitetn transparent besprochen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bemüht, sich jedem Anliegen zeitnah zu widmen. Informationen werden durch die Teamleiter in die Teams getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mag nicht so hoch sein wie bei anderen Trägern, aber Geld alleine, macht nicht glücklich. Bisher kam mein Gehalt immer pünktlich. Eine Abschlagszahlung durch die Geschäftsführung ist jeder Zeit möglich. Es gibt ein Gesundheitbonusprogramm/ Versicherung.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Gestaltung des Arbeitsalltags obliegt den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jedem eine Chance gibt sich zu entwickeln und auch zu entfalten
Arbeitsatmosphäre
Es gab zu keiner Zeit empathielose Momente. Die Arbeit wurde immer wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Nicht jeder Tag ist gleich und somit auch mal stressiger, aber wo nicht
Kollegenzusammenhalt
Bei der Menge von AN kann nicht jeder miteinander, aber das ist nicht schuld eines AG. Durch supervisionen, Mitarbeitergesprächen und Ähnliches wird versucht persönliche Belange zu bereinigen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz einer Hierarchie, hat man nie das Gefühl vermittelt bekommen nur jemand zu sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär und zeitgemäß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Möglichkeiten die Atmosphäre selbst zu gestalten
Work-Life-Balance
Termine sind frei zu gestalten, Arbeitseinteilung obliegt jedem selber
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ganz normal und nicht anders als in anderen Firmen. Austausch und respekvoller Umgang sind wichtig.
Arbeitsbedingungen
Kann man zum großen Teil selber gestalten
Kommunikation
Kommunikation ist eine wichtige Hauptkomponente
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, wenn man denn möchte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für einen "sozialen Träger" eher unsozial im AN-Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
komplette umstrukturierung von nöten - sowohl Leitung, als auch Führungsebene. Firmenabläufe Strukturieren und Fachfirmen (EDV etc.) integrieren um Abläufe besser, schneller und unkomplizierter zu erledigen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und bessere Budgetverteilung
Arbeitsatmosphäre
stressig, unnötige aufgaben werden an Mitarbeiter verteilt, sehr unstrukturiert und altmodisch
Image
Bereits vor der Bewerbung wurde mir von so einigen Problemen in der Firma erzählt, aber egal, erst einmal ein eigenes Bild machen. Später wurde mir das Ausmaß erst bewusst. JA Angestellte, andere Träger und ex-Mitarbeiter sind alle gleicher Meinung: Diese Firma geht gar nicht.
Work-Life-Balance
Termine werden kurzfristig geändert, Überstunden sind Standard (unbezahlt, Ausrede:" Es kommen ja auch andere Zeiten wo weniger zu tun ist, dann gleicht sich dass aus")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
modernerer Fuhrpark und weniger Papierkram wäre sehr nett.
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder firma: mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
wird als Familär bezeichnet, dem ist aber nicht so
Arbeitsbedingungen
stressig
Kommunikation
Fälle werden teilweise ohne vorherige Absprache zugewiesen bzw. die Annahme des ANs wird vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
ist nicht schlecht, aber im Vergleich zu anderen Trägern mehr schlecht als recht. hier könnte man sich an den TVöD anlehnen
Gleichberechtigung
gibts nicht
Interessante Aufgaben
ich hatte das Gefühl, dass die Firma mehr aufs Geld als auf das Wohlbefinden der AN achtet, daher werden tatsächlich viele "grenzwertige" Fälle angenommen. Ebenso werden Arbeiten ausserhalb des zumutbaren (nicht vertraglich geregelt) erwartet.
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Absolutes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Wohl eines Mitarbeiters nicht an erster Stelle steht und im Alltag Arbeiten verlangt werden, die nicht umsetzbar sind!
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sehr viel hinsichtlich der Organisation verbessert werden. Es läuft vieles sehr unstrukturiert ab. Auf Mitarbeiter wird sehr wenig Rücksicht genommen. Überstunden gehören zum Arbeitsalltag mit dazu und leider wird davon nichts bezahlt. Vieles muss vorab bezahlt werden, sowie Fahrtkosten. Diese werden Monate später erst erstattet. Ein Vorschuss wäre gut, um überhaupt Arbeitswege bestreiten zu können. Die Lohn müsste pünktlich gezahlt werden, damit eigene Kosten bestritten werden können. Eine vernünftige Einarbeitung wäre sehr hilfreich um ordnungsgemäß Arbeit leisten zu können. Die Büroräume müssten mit Arbeitsmaterialien ausgestattet sein, denn nur so kann ordentliche Arbeit verrichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals sehr stressige und lange Tage
Image
Vieles wird schön geredet und nicht den Tatsachen entsprechend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann leider nicht jederzeit genommen werden, er wird kurzfristig abgelehnt oder umgeplant. Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen. Oftmals wird auch drum gebeten trotz Krankheit zu arbeiten. Auf Familie wird kaum Rücksicht genommen, für alleinstehende Mütter besonders schwierig und schwer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen die getroffen werden vom Vorgesetzten sind nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet unter Arbeitsbedingungen die nicht gut sind. Kein vernünftig, ausgestatteter Arbeitsplatz. Technik ist nicht vorhanden, Computer sowie Drucker werden benötigt aber nicht gestellt
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert um vernünftig Arbeitsaufträge ausführen zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt leider immer mit Verspätung, dadurch entstehen Mahnungen die vom Arbeitgeber nicht übernommen werden. Der Lohn ist sehr gering, Gehaltserhöhungen werden versprochen, nach mehrmaligen Nachfragen ändert sich nichts.
Gleichberechtigung
Leider wird man als Mitarbeiter zu wenig wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist leider nicht gerecht aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mache Versprechungen, die hinten und vorn nicht passen
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt zu wenig oder mal gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.