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J&J 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist sehr familiär. Lösungen müssen nicht alleine gesucht werden, sondern die Kollegen und Kolleginnen helfen einem bei Bedarf gerne weiter.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen wo wir die wichtigen Informationen mitgeteilt bekommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel zu spät gegangen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix aber auch garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein alleinherrscher der tut was er anderen verbietet

Verbesserungsvorschläge

Dazu gibt es nix zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Heuchelei und viel mauschelei

Image

Bestimmt nicht gut, es wird viel geredet, man weiss was da abgeht, wer echt was taugt, bleibt da weg

Karriere/Weiterbildung

So etwas gibt es da nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Lachnummer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ahnung

Kollegenzusammenhalt

Oh da ist es nicht weit her

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht der rede wert

Vorgesetztenverhalten

Ein alleinherrscher der keine kritik zulässt, nur seine lieblinge dürfen tun und lassen was sie möchten, alles ganz speziell

Arbeitsbedingungen

Miserabel

Kommunikation

Ich habe nie viel erfahren, obwohl informationspflicht besteht gegenüber den angestellten

Gleichberechtigung

Zum lachen

Interessante Aufgaben

Nix ist interessant


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extreme Personalprobleme und hoher Leistungsdruck

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Entfaltungsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J&J Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden J&J Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J&J Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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