4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und Fürsorglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten , Home-Office Angebot
Work-Life-Balance
Gesundheitstag wird jährlich angeboten sowie Massagenangebot außerhalb der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sowie ausreichendes Schulungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich für den Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche von Vermittlung über Leistungsberechnung etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer flexibel und es gibt immer eine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Leider wird nicht viel gemacht um Kollegen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Motivation der Mitarbeiter investieren und dankbar sein. Es ist nicht immer einfach und grade jetzt in der Pandemie Zeit ist der Arbeitsaufwand enorm gestiegen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team und bin froh im Jobcenter Rhein-Berg Overath meine Stelle zuhaben.
Image
Das Image des Jobcenters allgemein ist leider nicht so gut. Es liegt bestimmt an manchen Kollegen, die respektlos mit der Menschen umgehen aber auch viele Leistungsbezieher sind nicht immer freundlich und drohen und sind beleidigend. Ich denke der Ruf wird immer besser.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kein Problem. Und sogar ein spontaner Urlaubsantrag wird nicht grundsätzlich abgelehnt. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zeigt was man kann und ehrgeizig ist kann man auch Stufen nach ob machen. Ich wurde auch befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe vor einem Jahr eine Personalentwicklung machen dürfen, dank meiner Chefin. Sie hat mich gefördert und nun bin ich in den gehobenen Dienst eingruppiert und verdiene dementsprechend viel mehr als vorher. Durch ständige neue Tarifverträge steigen die Gehälter automatisch und nach den Jahren steigt man auch in den Stufen höher. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Punkt ist alles bestens.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist das beste. Wenn jemand ausfällt ist es für die Kollegen selbstverständlich die Arbeit mit aufzufangen. Wir sind am Standort wirklich ein sehr harmonisches Team geworden. Man kann einander vertrauen und Spaß haben wir auch eine Menge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für jede Lebenssituation eine Lösung. Es gibt Stellen in allen Bereichen und für jeden gibt es das Richtige. Die Teams sind gemischt und jeder wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin hat immer an mich geglaubt und fördert mich bei allen meinen Zielen. Ich kann mir keine besser Chefin denken. Dank ihr bin ich nun da angekommen wo ich immer sein wollte.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind die Arbeitsbedingungen top. Es gibt immer was man besser machen könnte aber wir haben alles was wir brauchen. Der Standort wurde komplett neu renoviert und ist sauber hell und man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Joa beim Thema Kommunikation gibt es ab und zu mal Missverständnisse. Aber das ist kein großes Thema, am Ende klärt sich meistens alles auf!
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt. Da wir nach Tarif bezahlt werden gibt es keine Unterschiede in der Bezahlung zwischen Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Jobcenter ist jeden Tag eine neue Herausforderung. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen zusammen. Kommunikation und Einführung ist in diesem Bereich sehr wichtig. Man muss jeden Menschen ernst nehmen mit mit seinen Problemen und Anliegen. Ich möchte keinen anderen Job machen.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsplatz Gestaltung möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam die Krise meistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fürsorge hinsichtlich Arbeitsschutz
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation ist ausbaufähig. Zusammensetzung des Krisenstab
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Home Office ermöglichen, nicht nur für Risikopersonen und Kollegen mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobcenter rhein-berg durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobcenter rhein-berg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.