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JobNinja 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score24 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobNinja
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JobNinja
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, Zusammenhalt & die Unterstützung zwischen den Kollegen 
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre, schnelle und kurze Enscheidungswege
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Offene Kommunikation
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
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Für jeden seiner Mitarbeiter Hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und Verständnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte besser sein und Verbesserungsvorschläge akzeptiert und angewandt werden.
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dass mir nur ein Windows-Laptop zur Verfügung gestellt wurde...
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Der Kaffee ist nicht der Beste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Grundgehalt für die Mitarbeiter die "Remote" arbeiten.
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Etwas mehr Offenheit in Sachen Homeoffice wäre nicht schlecht
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Etwas mehr Strukur reinbringen.
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mehr Struktur reinbringen
Manche Planungen etwas Intensiver zu gestalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JobNinja ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Volle 5-Sterne. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiterin ist sehr gut, die warme und offene Unternehmenskultur wird nicht nur von den Mitarbeiterin, sondern in erster Linie von der Geschäftsführung bis zum Vertriebs- und den Teamleitern*innen vorgelebt.
5
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Man kann immer auf die Kollegen zählen, alle sind sehr hilfsbereit und für gute Unterhaltungen zu haben. Alle ziehen hier an einem Strang und arbeiten gemeinsam auf das Ziel hin.
5
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Im großen und ganzen sehr gut. Manchmal gibt es Gespräche. Differenzen werden schnell geklärt
4
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Starkes Team
5
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Gibt kaum ein Unternehmen, wo der Zusammenhalt so gut ist wie hier
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobNinja ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig.
3
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Nicht vorhanden!
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man lernt einiges dazu. Fortbildungen könnten besser gefördert werden.
4
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Man hat die Möglichkeiten sich weiter zu bilden durch z.B. Coachings und Seminare. Auch die Aufstiegschancen sind sehr gut vor allem auch weil die Firma stark am wachsen ist.
5
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Da die Firma stark am wachsen ist, vor allem im Sales, ist davon auszugehen, dass in Zukunft neue Stellen mit mehr Verantwortung geschaffen werden.
5
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Einmal im Jahr eine Weiterbildung gehört dazu.
5
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interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JobNinja wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet JobNinja besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden JobNinja als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JobNinja als eher modern.
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