Besser als hin und wieder beschrieben. Eine Bewertung aus der Sicht der IT.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es:
- kurze Kommunikationswege
- vor allem kann man Work-Life-Balance großschreiben
- 100% Remote in Deutschland, mit 30 Tagen im Ausland
- man kann Leute von anderen Abteilungen kennenlernen (z.B. kann man teilnehmen an Mittagessen mit Personen aus verschiedenen Abteilungen um andere Leute kennenzulernen)
- man kann auf seine Kollegen und Kolleginnen jederzeit zählen
- es gibt ein Kultur-Programm, das zwischen Mitarbeitern und C-Level kommuniziert und wünsche so in beide Richtungen trägt
Ich denke es wird immer wieder übertrieben, wie "schlecht" es hier sei. Natürlich kann ich das nur aus der Sicht der IT wiedergeben, aber "so schlecht" ist es hier nicht. Ich kann mir viel schlimmeres vorstellen, z.B. Überstunden habe ich hier noch nie gemacht und keiner meiner Kollegen ist toxisch.
Wenn man etwas bewegen will, kann man etwas bewegen aufgrund der Kommunikationswege. Man muss zwar wissen wie man es bewegt, aber "Politik" gibt es in jeder Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungschaos durch hin-und-her von dem C-Level (siehe "Vorgesetztenverhalten")
- Karriere/Entwicklung stand lange im Hintergrund, verbessert sich nach und nach
Verbesserungsvorschläge
Den CTO sichtbarer werden lassen. Derzeit weiß niemand was die Stelle macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sprunghaft. Passieren positive Dinge (Partys), sind alle positiv gestimmt. Passieren negative, sind alle negativ gestimmt. Letztens gab es Kündigungen, die nicht richtig erklärt wurden. Das wurde angesprochen, verbessert, sich zu herzen genommen und nachgeholt. Daraufhin ist die Atmosphäre wieder besser geworden.
Ich denke generell kommt es auch stark auf den Vorgesetzten an, aber es wird darauf geachtet Anerkennung zu Teilen (zwischen Kollegen), auch kleine Fortschritte zu feiern und generell ist jeder zu jedem höflich.
Kommunikation
Transparenz wird sehr groß geschrieben und es gibt tägliche Reports. Allerdings, wie erwähnt in "Arbeitsatmosphäre", fehlen manchmal Informationen, die unbewusst zurückgehalten werden. Auf Feedback diesbezüglich wird reagiert (siehe auch "Vorgesetztenverhalten").
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Atmosphäre, jeder kann jeden jederzeit kontaktieren, alle sind höflich miteinander und man bringt sich gegenseitig vorwärts. Alles passiert auf Augenhöhe.
Insbesondere hervorzuheben ist die Arbeit auf Englisch und mit Leuten, die aus den verschiedensten Ländern der Welt kommen. Es ist wirklich faszinierend die unterschiedlichen Kulturen kennenzulernen. Stell dir vor, du willst ein Urlaub in der Türkei machen? Dein Kollege/Kollegin hat ein paar Insider-Tipps für dich. Du bist neu in München? Dein Kollege/Kollegin hat ein paar Insider-Tipps für dich wo man Leute kennenlernen kann etc.
Work-Life-Balance
Noch nie Überstunden gemacht hier. Man kann Urlaub wortwörtlich einen Tag vorher nehmen. Das früheste Meeting ist das "Daily", Teamabhängig, aber ob du deine Stunden am Wochenende nachholst und dafür jeden Tag um 16 Uhr Schluss machst, interessiert hier niemanden. Du willst einen Monat mal nicht arbeiten (unbezahlt natürlich)? Sabbatical geht auch fit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hier so ein Thema. Manchmal fühlt es sich wie ein junges Startup an, obwohl es das eher nicht ist. Das ist natürlich auch positiv, je nachdem was man mehr feiert. C-Level fühlt sich manchmal noch unerfahren an, obwohl sie definitiv viel Erfahrung haben.
Hin und wieder passieren Roadmap Changes "out of nowhere", aber nach und nach verbessert sich das. Nach jedem "schlechten" wird auf Feedback reagiert.
Tendenziell empfinde ich es eher als Nachteil, wenn Vorgesetzte etwas unerfahren wirken, weil sie die Vorbilder sein sollten, z.B. der CTO ist bei vielen ein Fragezeichen und Unsichtbar. Aber kann "ich" jederzeit selbst der höchsten Stelle Emailen für Feedback und das ist auch explizit vom CEO so gewünscht und er antwortet zügig und ausführlich.
Interessante Aufgaben
Ich denke in der IT gibt es jede Menge Möglichkeiten auf interessante Sachen zu stoßen. Von größeren Migrationen, Microservices, Micro-frontends, Cloud Services etc., man kann überall etwas lernen und sich auch einbringen, sofern man das möchte.
Gleichberechtigung
Es gibt verhältnismäßig viele Frauen in der IT und auch in der gesamten Firma und bzgl. Gehältern. etc. habe ich auch nur positives gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist stets auf Augenhöhe, egal ob du ein Werkstudent oder kurz vor der Rente bist.
Arbeitsbedingungen
Office: Das Office ist richtig modern. Inklusive einer richtig schönen Dachterrasse. Nicht Big Tech Niveau, aber definitiv ganz große Klasse. Es gibt auch "Solo-Meetingräume", falls man Ruhe braucht. Laptops (zumindest Apple) sind auf dem aller aktuellsten Stand, es gibt Obst/Gemüse in den Küchen etc.
Remote: 100% Remote ist hier gängig, wenn man ins Office geht, trifft man aber auch genug Kollegen zum quatschen. Es gehen auch bis zu 30 Tage pro Jahr im Ausland glaube ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Aktionen angestoßen, z.B. sind unsere Mitarbeiter tatsächlich in die Ukraine gefahren zu Kriegsbeginn um Decken etc. rüber zu bringen und es wurden Spenden gesammelt. Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und ist ok. Ist nicht übertrieben gut, aber auch nicht (mehr) übertrieben schlecht. Verbessert sich nach und nach.
Image
So gut wie jeder in Deutschland kennt Jochen Schweizer und jeder scheint positiv zu reagieren, wenn man dort arbeitet. International nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein extra Weiterbildungsbudget, z.B. für Konferenzen oä und Tools wie Udemy, oder Weiterbildungsangebote von ProSiebenSat1. Das ist echt super. Es gibt ebenfalls Deutschkurse.
Was nicht so super ist, dass Karriere-Entwicklung eher ein großes Fragezeichen ist, Promotions in der IT sind selten, aber das ist den Vorgesetzen bewusst und nach und nach wird dort bei der (großen) Baustelle aufgeholt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r KollegIn,
es ist schön, dass du dich so wohl bei uns im Unternehmens fühlst und dir deine Arbeit in der IT viel Spaß macht :)
Genauso wie du, schätzen wir unsere internationale Zusammenarbeit hier bei JSMD und freuen uns, wenn viele verschiedene Menschen – egal ob im Büro oder virtuell -aufeinander treffen, um gemeinsame spannende Projekte voranzutreiben.
Wie du zudem geschrieben hast, sind wir immer motiviert uns zu verbessern und sind gerade deshalb auf das Feedback unserer KollegInnen angewiesen.
Deshalb danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Liebe Grüße,
Anja und dein HR Team