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Bewertung

Ich war nie glücklicher bei einem Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jochen Schweizer mydays Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten plus Homeoffice aber auch ein neuwertiges mordernes Büro, großes Schulungsangebot, diverse Abteilungsübergreifende Projekte und somit die Chance sich individuell zu entfalten!

Verbesserungsvorschläge

Wie schon von einigen geschildert war es einfach unglücklich getimed, dass einerseits Stellen gekürzt werden und man andererseits mitbekommt das mehrere Personen aus einer Abteilung wenige Tage vorher befördert werden.

Ein anderes Timing hätte hier zu weniger Missverständnissen gefühlt. Ich finde aber auch das man Leuten nicht Ihren Erfolg missgönnen sollte. Kein Unternehmen schmeißt mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen um sich, wenn diese nicht auch gerechtfertigt sind.

Um diesen Fehleindruck aufzuarbeiten wurde das Thema auch nochmal ausführlicher erläutert. So manch verärgerter Mitarbeiter war dann aber nicht mehr so bereit auch zu zu hören.

Draus lernen und nächstes Mal besser machen ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich bin frisch aus der Probezeit raus und habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Da die Wirtschaftslage zu Kürzungen in verschiedenen Abteilungen geführt hat, ist die Stimmung verständlicher Weise angeschlagen. Manchmal sind solche Maßnahmen aber leider nötig und es wird daran gearbeitet die Mitarbeiter diesbezüglich wieder ins Boot zu holen, über die Prozesse zu informieren usw.

Kommunikation

Wie ich mitbekommen habe fühlten sich einige bei den Kürzungen nicht gut informiert. Dieses Feedback wurde aber weitergegeben und seitens der Geschäftsführung nochmal aufgegriffen.

Insgesamt finde ich die Kommunikation gut. In regelmäßigen All Hands wird man über Unternehmenszahlen und Ziele informiert, im Team sprechen wir auch täglich miteinander trotz Homeoffice. Es findet alles auf Augenhöhe statt und besonders in meinem Team merke ich, dass man sehr viel Wert darauf legt, alle möglichst gut zu informieren. Fragen werden immer und ausführlich beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe mein Team! Wir arbeiten wirklich miteinander und durch verschiedene Projekte innerhalb der Group lernt man auch schnell Kollegen aus anderen Abteilungen kennen.

Auch hier empfinde ich die Kommunikation als einfach und schnell, sowie immer sehr wertschätzend. Ich habe oft Fragen in andere Abteilungen wie IT, Buchhaltung, Webshop usw. und erhalte schnell und unkompliziert Rückmeldung.

Work-Life-Balance

Wir haben Homeoffice und Gleitzeit, es wird kein Druck seitens der Führung aufgebaut trotz wichtiger Ziele. Bei Arztterminen, längerer Pausen wegen Fahrstunden oder oder gibt es maximale Flexibilität also ich habe hier absolut nichts auszusetzen. Mehr Remotemöglichkeiten wären toll :P Aber das scheitert weniger am Arbeitgeber als an unseren deutschen Steuergesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Fantastisch. Themen werden immer im Team besprochen, nachgefragt ob sich alle damit wohl fühlen usw. Ich kann hier aktiv mitgestalten, mir Schulungen und Zusatzprojekte aussuchen und diese ausüben. Man wird gefördert, auch gefordert aber nicht überfordert und es herrscht immer eine sehr wertschätzende Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Absolut. Im Category Managment habe ich die Mischung aus Sales und Partnerbetreuung. Im Daily Business ergibt sich daraus eine interessante Mischung aus Kommunikation, herausfordernden Zielen und Themen die man einfach routiniert abarbeiten kann, wenn man mal Ruhe braucht oder die Konzentration im Keller ist.

Dazu kommen spannende Projekte in der Group wie der Culture Ambassador Circle, Gesundheitsmanagment und weitere an denen man teilnehmen kann und durch die ich sogar als Neuling schon eng mit dem oberen Managment zusammenarbeiten durfte.

Es wird nie langweilig und ich habe wahnsinnig viel lernen dürfen und bin sicher, dass es so auch weiter geht!

Gleichberechtigung

Wenn die Frage auf Gehälter abziehlt kann ich dazu nicht viel sagen. Hier habe ich keine Ahnung :D

Aber was das menschliche Miteinander angeht also Herkunft, Religion, Beziehung bzw. Orientierung usw. erlebe ich die Group als offen und sehr daran interessiert, dass alle sich wohl fühlen.

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, Mütter die auf eigenen Wunsch mit reduzierter Stundenanzahl arbeiten (auch in Führungspositionen) und Wiedereinsteiger die bei uns voll durchstarten und gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes, neuwertiges Büro; Homeoffice mit Bildschirmzuschuss; Übernahme einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club; flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und vorallem immer eine große wechselnde Auswahl von leckerem frischen Obst in der Küche, sowie wirklich sehr guten gratis Kaffe, Latte Machiato und Co.

Image

Ja mei - Kunden meckern gerne mal rum wenn Sie es in 3 Jahren nicht hinbekommen haben Ihren Gutschein ein zu lösen, obwohl man diesen sogar noch problemlos verlängern kann. Wenn dann irgendwann nach 5 Jahren keine Kulanz mehr seitens der Group kommt wird immer gerne damit argumentiert das wir ja nur wollen das Gutscheine nicht eingelöst werden :D Als würden wir irgendjemanden davon abhalten ...

Ich finde diese Argumentation sehr unfair aber Schuld sind ja bekanntlich immer andere.

Ich verbinde mit der Marke nur positives und bin sehr froh hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin frisch aus der Probezeit raus und kann deshalb nicht sagen wie es in ein paar Jahren aussieht aber wie bereits erwähnt erhalte ich Pflichtschulungen und darf mir zusätzlich welche aussuchen die meinen Interessen entsprechen. Es gibt ein sehr großes Angebot durch diverseste Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Schoder, Junior Manager Recruiting & People Development
Anja SchoderJunior Manager Recruiting & People Development

Hallo liebe/r KollegIn,

vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es freut uns wirklich sehr, dass du dich bei uns im Unternehmen so wohl fühlst.

Durch unsere flexible mobile Work Richtlinie, regelmäßige Infosessions, Weiterbildungsangebote und vielen weitere Benefits möchten unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingen schaffen, in denen sie Spaß an ihrer Arbeit haben und das Beste aus sich herausholen können.
Doch es sind gerade Mitarbeiter wie du, die mit ihrem positiven Blick den Teamzusammenhalt stärken und somit eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.


Liebe Grüße,

Anja und dein HR Team

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