3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Kollegen klagten über Stress. Stückzahlen waren einer der Schlüsselindikatoren.
Wenn man nicht allzu viele Ansprüche daran hatte, in welcher Abteilung man arbeitet, konnte man schnell aufsteigen.
Arbeitszeiten recht wenig flexibel. Urlaub wurde regelmäßig gewährt. Überstundenabbau war möglich.
Die war damals extrem gut.
Hochqualifizierte Spezialisten. Wenn die mal was nicht konnten, fanden sie jemanden, der uns das beigebracht hat.
Spaßfaktor war dank Mitlehrlingen, Kollegen und Meistern sehr hoch.
Die Arbeitsbelastung war angemessen. Es gab Unterstützung bei der Aufarbeitung der Schulinhalte.
Vielfältige Aufgabenbereiche, die man sich während und neben der Ausbildung erschließen konnte/musste.
Man war Lehrling. Man wurde als Mensch respektiert, aber sonst war man eben ganz hinten in der Nahrungskette.
Stückzahlen ist A und O
Kollegenzusammelhalt top
Füße schmerzen von stehen
Familiengeführt
Keine Rücksicht auf den einzelnen, Stückzahlen ist A und O
Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter anhören und auch auf Mitarbeiter hören die lange Erfahrung haben, Persönlichkeit beachten, niemand will eine Nummer sein...
Lob gibt's keins dafür ordentlich Kritik.
Anerkennung Fehlanzeige. Hauptsache Stückzahlen... keinerlei Wertschätzung. Als Mitarbeiter ist man nur eine personalnummer.
Zum Teil ein sauberes Bild, man darf nur nicht hinter die Fassade schauen
Schichtarbeit, Urlaubsplanung so gut wie nicht vorhanden, in Ausnahmefällen auch mal widerwillig Urlaub genehmigt... Überstunden sehr sehr gern gesehen, ebenso samstagsarbeit
Fort/Weiterbildung Fehlanzeige. Nur nichts investieren
Gehalt wird nicht angepasst an Aufgaben, Verantwortung oder betriebszugehörigkeit
Nur das nötigste wird gemacht um nach außen hin gut dazustehen...
Zusammenhalt unter Kollegen zum Teil sehr gut. Es gibt Ausnahmen aber die hat man wohl überall. Teilweise auch Freizeit mit Kollegen verbracht
Man nimmt Rücksicht und zieht die älteren mit durch
Lockerer Umgang wenn der Chef nicht in der Nähe ist.
Unterirdisch... veraltete Maschinen, laut, arbeitsmaterial hauptsache günstig
Geschäftsführung erklärt oft wie gut die Firma läuft aber sobald es ans Gehalt der Mitarbeiter geht steht die Firma schlecht da und kann froh sein null auf null das Jahr zu beenden.
Investitionen werden gemacht und man selbst vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird Mist gebaut obwohl man es prophezeit hat und später wird die Idee des Mitarbeiters als eigene Idee verkauft
Mann und Frau müssen das gleiche leisten und werden gleich vergütet
Die einen kümmern sich um alles und der Rest macht nur ihr eigenes Ding. Aufgaben sehr eintönig. Auf Verbesserungen wird nur eingegangen wenn man nicht investieren will