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Johannes-Ludwig 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Notorischer Schreihals und Kontrollfreak, der A sagt, B meint und C erwartet

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angst und Druck

Work-Life-Balance

Veraltete Arbeitszeitstruktur

Vorgesetztenverhalten

Behandelt Angestellte als seien sie Menschen zweiter Klasse

Arbeitsbedingungen

Alte Büros und Einrichtung

Gehalt/Sozialleistungen

Geizhals

Interessante Aufgaben

Steuerbüro eben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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