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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe etwas anderes erwartet , unter den Namen Johanniter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Das man Mitarbeiter wertschätzt, das man Probleme, die angesprochen werden, löst, das man umdenkt, denn irgendwann findet man kein Personal mehr, weil es sich rumspricht , was da vorgeht. Ich mache Johanniter keinen Vorwurf, im Grunde ist es schon ok, aber es steigt und fällt mit der Führung und da sollte man, einfach mal genauer schauen. Und was nützt ein Objektleiter und sein Stelli, wenn sie nie da sind, wenn es brennt, wenn sie nicht zu erreichen sind oder nicht kommen, obwohl man gesagt hat man kommt usw. Und vor allen, wenn sie Zusagen machen, die sie nie einhalten und dann die Mitarbeiter als Lügner hinstellen.......
Arbeitsatmosphäre
Es wird bewusst Problemen aus dem Weg gegangen, wenn man Dinge anspricht, wir man als Lügner oder als Nervend deklariert, oder sogar am Telefon angeschrien. Es werden Versprechungen gemacht(unter Zeugen)de nie eingehalten wurden und wenn man nachfragt, da geht es los.......Es war nicht erwünscht.
Image
Nach außen hui.......
Work-Life-Balance
Es ist kein Ersatz da, wenn jemand krank ist, es hieß bei der Einstellung, ob man mal einspringen kann und es wurde dauerhaft, oft. Und was ich am schlimmsten fand, es wird nicht an das Telefon gegangen und wenn man den Objektleiter oder den Stelli, erreicht, wird einen Druck gemacht, die Kollegin muss es sonst allein machen, ich habe miemanden usw.Oder ich rufe zurück, was nie passierte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam pünktlich, nur wurde die Umziehzeit nicht bezahlt und man hat über Monate, früher angefangen am morgen, weil es nicht zu schaffen war. Es wurde dann die Anfangszeit gändert, als eine damalige Kollegin, zum leidwesen des Objektleiters, dies angesprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, ich hab den Job auch sehr gerne gemacht und auch in den Kindergarten, wo ich gearbeitet habe, war es sehr angenehm,von den Erziehern her. Sie waren sehr offen, freundlich und sehr dankbar und werschätzend was man eben von seitens Johanniter sehr vermisst.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken......
Arbeitsbedingungen
Bei 40 Grad in der Küche, wurden keine Getränke bereit gestellt.
Kommunikation
Es wird nicht an das Telefon gegangen, wenn es "brennt" weder vom Objektleiter, noch von seinen Stellvertreter.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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