7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Supply Chain beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch fand per Teams statt, fand ich gut
Eine Unternehmenspräsentation wäre gut, vielleicht mit Fotos etc.
Die Kontaktaufnahme hat auf sich warten lassen
Bewerbungsfragen
- In welcher Arbeitsumgebung fühle ich mich wohl?
- Wie sehe ich meine Entwicklungsmöglichkeiten?
- Dialog in Bezug auf den Lebenslauf, kein simples Abfragen der verschiedenen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut geplantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Zwischenstand über den aktuellen Stand der Bewerbung wäre gut. Zwischen meiner Bewerbung und der Einladung zum Gespräch lagen über drei Wochen. Man bekommt zwar eine Eingangsbestätigung, aber eine Information, wenn es bis zur Rückmeldung etwas länger dauert, wäre sinnvoll.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Freunde Sie beschreiben?
- Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren?
- Was hat Ihnen bisher beruflich am meisten Spaß gemacht?
- Hobbies
- Kein klassisches Verhör des Bewerbers, sondern ein Dialog
- Stationen im Lebenslauf wurden besprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausführliches und gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fand ich, dass mir im Vorfeld genau erklärt wurde, wie das Gespräch unter Corona-Hygiene ablaufen wird und ich gefragt wurde, ob das für mich so in Ordnung ist. Hatte ich bis jetzt noch in keinem Unternehmen.
Fragen konnte ich jederzeit stellen, auch am Ende hat man sich noch Zeit genommen und mir den weiteren Ablauf erklärt.
Gut fand ich auch, dass im Raum, in dem das Gespräch stattfand schon direkt die Produkte zu sehen waren, die hergestellt werden
Bewerbungsfragen
- Wie stelle ich mir meinen künftigen Arbeitsplatz vor
- Wo sehe ich mich selbst in 5 Jahren
- Lebenslauf besprochen
- Was waren für mich die wichtigsten Stationen
- Gutes Gespräch, Aufgaben entsprechen nicht 100% meinen Vorstellungen deshalb anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch auf Augenhöhe - nett und informativ
Bewerber/inHat sich 2020 als KAM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas schnellere Rückmeldung nicht erst 4 Wochen nach dem Gespräch wäre gut
Bewerbungsfragen
- Gründe für einen Wechsel
- Welche Schwerpunkte in Ausbildung / Studium
- Was hat mir Spaß gemacht
- Erwartungen an die künftige Position
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
- Welche größten Herausforderungen in meiner beruflichen Laufbahn und wie habe ich sie gemeistert
- Small Talk in Bezug auf meine sonstigen Interessen
- Erstgespräch über Video-Interview
- Vorstellung der Gesprächsteilnehmer
- Lockere Atmosphäre
- "Virtuelle" Firmenpräsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage noch etwas detaillierter erklären, damit ich die Dinge ändern kann, die zur Absage geführt haben.
Insgesamt aber ein nettes und offenes Gespräch.
Gut fand ich den angebotenen Rundgang.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Stationen
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräche in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es wirklich nicht viel zu optimieren, denn die Gesprächspartner waren freundlich und sympathisch, sodass sich eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre entwickeln konnte. Vielleicht könnte die gezeigte Firmen-Präsentation etwas detaillierter sein, allerdings klärten sich die noch offenen Fragen anschließend im Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Neben den üblichen Fragen zu den persönlichen Interessen wurden auch Fragen zum Werdegang gestellt, die man so vielleicht nicht so oft gestellt bekommt. Z.b. warum man in der Vergangenheit den einen und nicht den anderen Weg eingeschlagen hat. Meiner Ansicht nach zeugt dies von hohem Interesse an der Persönlichkeit des Bewerbers. So werden nicht nur die Stärken/Schwächen angesprochen, sondern auch die Beweggründe und Motivation hinter Entscheidungen.
- Auch kleinere Stationen, die weiter im Lebenslauf zurückliegen wurden angesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes, offenes und professionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich 2020 als Arbeitsvorbereiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Videokonferenz Aufgrund der Corona Restriktionen war aufschlussreich, interessant und konstruktiv. Vielleicht sollte dieses Instrument als generelles Mittel zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt werden, auch außerhalb von Corona.
Bewerbungsfragen
- Normales abklopfen des Charakters bei Erstkontakt. Keine kompliziert bohrende Persönlichkeitsanalyse. Eher ein kennenlernen auf Augenhöhe.
- Zusammenfassung des Werdegangs und Fragen zu Schwerpunkten in Bezug auf die neue Position.
- Gehaltsvostellungen wurden konkret angefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen