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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein exzellenter Arbeitspatz für Rechtsanwälte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr schnell gut in die Mandate eingebunden und darf auch schon früh Verantwortung übernehmen. Dadurch lernt man sehr schnell.

Arbeitsatmosphäre

Im Düsseldorfer Büro herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr angenehmer Umgangston.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine internationale Großkanzlei moderat.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Büro ist gut. Auf Asscoiate-Ebene trifft man sich auch außerhalb des Büros.

Vorgesetztenverhalten

Nach fast zwei Jahren in der Kanzlei habe ich keinen negativen Vorfall eines Partners erlebt. Der Umgang ist sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt sehr zentral, ist gut ausgestattet und großzügig.

Kommunikation

Die Hierachien sind sehr flach und Partner sind in der Regel stets ansprechbar und arbeiten lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Viele interessante internationale High-Ende-Mandate.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter Berücksichtigung von Prüfungsphasen an der Universität, ist es gar kein Problem, wenn man ein paar Tage frei braucht. Vielmehr wird man sogar dazu angehalten, dass man sich Beurlauben lassen soll, um seinen studentischen Pflichten nachzukommen. Darüber hinaus erhält man für seine Arbeit eine faire - Großkanzlei adäquate - Vergütung. Auch ist die Arbeitsatmosphäre angenehm, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. die jährliche summer party, gefördert wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mobbing auf höchstem Niveau!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mobbing aud höchstem Niveau! Schlechte Stimmung unter den Staff Mitarbeitern…..

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jones Day durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jones Day als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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