11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht Empfehlenswert. Positive Bewertungen nicht wahrheitsgemäß Angegeben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf das Wohlbefinden eurer Mitarbeiter. Löst eure Vetternschaft auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahrzehnten wertgeschätzt und gerne dort beschäftigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das *angesprochene* Probleme - lösungsorientiert Gehör finden.
Image
Bei optimalsten Arbeitszeiten, leistungsgerechter Vergütung, kollegialem und sozialem Umgang kann jeder AN unbedingt zufrieden sein.
Leider wird das Image schlechter geredet, als es es verdient hat.
Pessimisten werden nie ein halb volles Glas haben und immer ein Haar in der Suppe finden.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und freitags 11.15 Uhr Feierabend bietet ein hohes Maß an "Work-Life-Balance".
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter möchte wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld - sowie stetige Anerkennungspräsente der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter heitern den Alltag auf.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Wünsche, Kritik, Anregungen sachlich kommuniziert, findet es Gehör.
Arbeitsbedingungen
Hilfmittel sind ausreichend vorhanden und werden gerne zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Stets in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom Regen in die Traufe….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern. Leistung wird bei einem Fehler bestraft, Abmahnungen waren fast schon Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen die Bude. Wer depressiv, schlecht gelaunt und wiederholt angemacht werden möchte; ist hier bestens aufgehoben. Dachte schon mein letzter Arbeitgeber war schlecht, aber diese Firma hat alles getoppt. Setzt kompetente Vorgesetzte ein und tauscht den Chef aus, dann habt ihr vielleicht noch eine Chance eine gute Firma zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht. Man merkt einfach dass es nur wenige Leute gibt, die gerne dort arbeiten gehen.
Work-Life-Balance
Life-Balance wird nicht gerne gesehen, wer pünktlich geht wird schief angeguckt…
Kollegenzusammenhalt
Am besten gar keinem Vertrauen. Wenn überhaupt gibt es 3 Leute die korrekt und nett sind, die anderen stechen dir von hinten ein Messer in den Rücken und lästern über jede Kleinigkeit.
Vorgesetztenverhalten
An sich ganz nett, aber dann gibt es Phasen wo für nichts Abmahnungen hageln.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung aber wer mindestens 2k netto haben will, braucht gar nicht erst daran denken pünktlich Feierabend zu machen. Gehaltsverhandlungen werden monatelang aufgeschoben und dann muss man noch dankbar sein für einen Hungerlohn. Lohn/Arbeitsleistung standen nie in einem guten Verhältnis.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Leute die wenig bis gar nichts machen, können da ihre Stunden absitzen, die die sich den hintern aufreißen werden sogar noch fertig gemacht und unter Druck gesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr dürftige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter und das dürftige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf Kompetenz setzen und nicht auf Beliebtheit. Er ist auch nur Betriebsleiter, weil er alles macht, was Chef Ihm sagt. Sonst immer sehr freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Respekt Fehlanzeige. Man wird vorne angelacht und hinter dir stecken seh dir n Messer im Rücken. Viele erleiden dort Psychische Probleme.
Image
Sehr schlecht. Depression vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche. Nur Frühschicht. Überstunden sollte man immer mit einberechnen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aber auf viel Geld verdienen kann man da nicht hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kleine Gruppen aber man kann NIEMANDEN trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter: freundlich aber nicht für den Posten geeignet. Man wird im Stich gelassen wenn man was hat.
Arbeitsbedingungen
Dürftig.
Kommunikation
Dürftig.
Gleichberechtigung
Niemals!
Interessante Aufgaben
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Die letzten positiven Bewertungen mit 4- 5 Sterne nicht nachvollziehbar, hier die ungeschminkte Wahrheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital in einer Firma ohne diese dreht sich kein Rad mehr, fangt an diese Leute ernst zunehmen und mit Respekt zu behandeln. Hört die Mitarbeiter an wenn diese etwas zu sagen haben auch wenn es Kritik ist, und nehmt euch mal etwas davon an. Auch ein Chef kann noch was lernen. Und vielleicht wenn man mal 2 Wochen nicht im Betrieb war mal zu jeden einzelnen hingehen und mal die Hand geben und mal reden ob alles ok ist auch die Betriebsleitung sollte dies tun. Schon hätte man ein gutes Klima. Hängt einen Briefkasten für Verbesserungsvorschläge auf. Macht euch mal einen Instagramkanal hat jedes Unternehmen so kann man seine Aussenwirkung verbessern, und junge Leute für das Unternehmen begeistern. werdet endlich mal modern und geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Das in dieser Branche der Druck recht hoch ist, ist bekannt. Deshalb gibt es solche und solche Tage wo das Klima mal besser oder mal schlechter ist.
Image
Leider nicht so gut. Aber daran könnte und sollte man dringend arbeiten.
Work-Life-Balance
35 h Woche mit anfallenden Überstunden und Samstagsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da sie trennen den Müll nur eine Gelbe Tonne fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher kein Angebot gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe bekommt man von jeden wenn diese benötigt wird. Viele nette Kollegen gibt es, einige sind falsch aber das gibt es in jeden Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung: Muss die Vorgaben der Geschäftsführung einhalten aber da auch er mal ein ganz normaler Angestellter in dieser Firma war sollte dieser erkennen was falsch oder richtig gerade was den Umgang mit den Angestellten betrifft, ist aber leider nicht der Fall. In so einer Position wo man eigentlich voll ausgelastet sein sollte, ist dieser noch für die Auffüllung des Cola Automat zuständig der aber dann bei 30 grad im Sommer Tagelang leer ist. Ich glaube das alleine sagt schon alles über diese Firma aus.
Geschäftsführung: Ist schwer zu beschreiben, Ist Chef , möchte Chef, aber teilweise kann er kein Chef weil er diese Rolle nicht gelernt hat. Habe schon erlebt wie er Mitarbeiter anschreit was ein absolutes NoGo ist als ein kompletter Kontrollverlust. Akzeptiert keine andere Meinungen im Gegenteil wenn man was ausspricht was ihn nicht gefällt für diese Person lässt er sich was einfallen, Strafversetzung oder so.
Arbeitsbedingungen
Teilweise laut.
Kommunikation
Hier ist viel Luft nach oben. Total Intransparent. Mitarbeiter erfahren keine Zahlen die erwirtschaftet wurden, nichts über die zukünftige Ausrichtung der Firma oder potenzielle Neukunden usw. Dies behält man lieber alles für sich und entspricht nicht das, was ein modernes Unternehmen ausmacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fällt unterschiedlich aus wie ich gehört habe. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Hier muss dran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
es ist ok.
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Jeder ist seines Glückes Schmied ich bin schnell übernommen worden und wenn ich Leistung zeige sieht unser Betriebsleit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl ich am Rande der Gesellschaft stand habe ich eine Chance bekommen und man hat sofort gesehen wer Gas gibt
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen aufhören rumzuheulen Mega
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr für Verhältnis massig lockere Arbeit habe ich noch nicht gehabt
Vorgesetztenverhalten
Der neue Betriebsleiter ist so wie du zu ihm bist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Bewertungen nicht nachvollziehbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher und sozialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und gesellig.
Image
Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
35h Woche. Traumhaft im Einschichtbetrieb. Was möchte man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei der Geschäftsführung immer gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Fachwissen wird entsprechend bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideal.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Spitze. Egal wer, hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nur sagen, einfach Klasse.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und Loyal. Leistung wird gesehen und gelobt.
Arbeitsbedingungen
Ideal. Hier und da etwas laut.
Kommunikation
Top. Wenn man Fragen oder Anregungen hat, werden diese beantwortet und auch gehört.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Jeder hat die gleiche Stimme und das Recht seine Meinung zu äußern.
Interessante Aufgaben
Hier kommt jeder auf seine Kosten.
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Ein Arbeitgeber den die Mitarbeiter am Fliesband abhauen, Abmahnung ist das Lieblingswort der Chefetage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Weihnachtsgeschenke gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung Seminar besuchen für alle Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter haben Narrenfreiheit, andere dürfen nix. Für Gute Arbeit ist kein Wort des Lobes vorhanden.
Image
Das Image der Firma ist schlecht Der Arbeitgeber hat selbst schuld.
Work-Life-Balance
Solche Modernen Wörter kennt da niemand, im Gegenteil macht man keine Überstunden wird man ins Büro gerufen und muss sich rechtfertigen warum man pünktlich nach Hause geht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht Weiterbildung und ist auch nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt auch alle Sonderzahlungen werden bezahlt, Lohnanpassung von neuen Mitarbeitern oft zu gering wie zu den älteren Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Im Gegenteil dort darf man niemanden Trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt leider das ganze Problem der Firma. Alle die etwas zusagen haben, haben keine Ahnung von Menschenführung. Der Chef ist ein Stänkerkopf, Abmahnungen ist sein Lieblingswort und immer neue Verbote und Regeln werden erschaffen um die Mitarbeiter zu ärgern. Samstags Arbeitsverbot für den einen, Überstundenverbot für den anderen. Strafversetzung in anderen Abteilungen alles ist vorhanden in der Fleckner Diktatur. Die Chefin nimmt darauf keinen Einfluss, diese lässt sich nur selten im Betrieb sehen. Auch die Betriebsleitung ist leider nicht in der Lage das Verhalten des Chefs zu beeinflussen. Den nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter ist leider da noch nicht Bekannt. Die Geschäfts und Betriebsleitung sollte jeden Tag dankbar sein das es keinen Betriebsrat gibt, ich wünsche mir das die Angestellten irgendwann mal den Mut haben einen Betriebsrat zu gründen.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark in die Jahre gekommen. Pausenraum viel zu klein für alle Mitarbeiter, kein Wettergeschützter Raucherbereich
Kommunikation
Manchmal wird doch etwas gesprochen.
Gleichberechtigung
Wie schon geschrieben einige Kollegen dürfen alles andere nicht.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Tätigkeiten wie in jeden anderen Stanzbetrieb auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann mir hier nur gekaufte positive Bewertung vorstellen, in Real komplette Gegenteil!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef Fleckner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 36% der Bewertenden würden Josef Fleckner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef Fleckner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.