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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absurd schlechte Kommunikation.
Absurd schlechte Einarbeitung.
Behandlung der Mitarbeiter in Krankheitsfällen.
Gründe für fristlose Kündigung werden gesucht und gefunden.
Entsprechendes Gehalt wird nicht gezahlt.
Jede Mail und jeder Anruf wird kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht jemanden, der bereits Erfahrungen in der Führung von Personal hat.

Arbeitsatmosphäre

kalt und unfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Fix-Gehalt. Geringe Provision. Maximale Probezeit.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Vetternwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Respekt, kein Interesse an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Hardware etc. wird einem neuen Mitarbeiter erst nach einiger Zeit zur Verfügung gestellt. Keine qualitative Einarbeitung.

Kommunikation

Keinerlei strukturierte Einarbeitung neuer Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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