Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOYNEXT Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier habe ich bis dato nichts negatives zu berichten. Klar gibt es ab und an mal Themen die angesprochen werden müssen damit sich etwas ändert aber ich denke das das ja auch in vielen Bereichen im Leben so ist
9 Tage Home-Office . Kann besser werden
Die Geschäftsleitung ist sehr "down to earth". Sie hat immer ein Ohr offen und versucht für die Kollegen da zu sein auch wenn mal nicht alles glatt läuft. Klar gibt es dort auch Grenzen, aber ich kann bis dato nicht berichten das ich unfair behandelt wurde.
Direkt im Team herrscht eine tolle Atmosphäre. Jeder unterstützt jeden. Die Stimmung im Haus wird aber seit Monatengetrübt... (Rest der Bewertung müsste Gelöscht werden)
Früher haben Betriebsrat und GF wenigstens einmal im Quartal im Quartal gemeinsam über ihre Arbeit und die Situation auf einer gemeinsamen Veranstaltung berichtet... (der Rest musste gelöscht werden)
Ich hatte bis dato noch nie das Gefühl das ich unfair behandelt werde oder das hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet wird.