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J.P. 
Welters 
& 
Görgens 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angebliche flache Hierarchie

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt, keine freien Samstag, keine Anerkennung, alles selbstverständlich!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter, Gesetze vertreten und sich dran halten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen eine Sympathische Atmosphäre, allerdings eher oberflächlich! Im Bezug auf Führungskräften, Privat okay, geschäftlich totaler Reinfall. 6-

Work-Life-Balance

Keine gesetzlichen freien Samstage im Monat.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Urlaubstage die im Vertrag stehen, werden mündlich gedrückt! Spricht man den gesetzlichen freien Samstag an, wird man belächelt und gefragt ob man hier denn noch arbeiten möchte. Indirekte Drohungen von wegen an deiner Stelle würde ich nichts sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gerne schleimt, einem nur Honig ums Mund schmiert, sein privat leben für opfert und auf Kommando springt, selbst an freien Tagen. Sicherlich möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Schwaches Gehalt! 1800€ brutto für 6 Tage Woche a 9h ! Keine bezahlten Überstunden. Keine extra freien Tage! Aussage; Wie solle das gehen, wir sind zu wenige! Keine freien Samstag!

Kollegenzusammenhalt

Kein Betriebsrat, vorne rum alle lieb und der selben Meinung, dreht man sich um weiß es der Bezirksleiter.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr respektlos! Drohende Aussagen „Man könne froh sein einen Job zu haben“ oder schlechte Laune wird an Arbeitnehmer sehr stark ausgelassen. Privat wird man voll getextet bezüglich der Arbeit.. Alles in einem ein NoGo !!!
Da kein Betrieb Rat, auch keine Hilfe oder Ansprechperson.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon genannt!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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