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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Arbeitgeber jedoch schlechte Bezahlung im Bezug auf die körperliche Tätigkeit

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle über Mitarbeiter da die einen weniger tun und andere dafür mehr tun müssen, Gehalt aufgrund der schweren körperlichen Tätigkeit anpassen

Work-Life-Balance

45 Stundenwoche auf Früh und Spätschicht, Spätschicht in Stosszeiten mit Open End

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden

Arbeitsbedingungen

Geht körperlich an die Substanz,


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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