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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist ein einzig großer Spam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich will nicht dramatisch klingen aber mir fällt jetzt grade echt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verweise mal auf die Texte oben...
Verbesserungsvorschläge
-Aufhören zu Lügen.
-Mitarbeitet Wertschätzung
-Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Ständig IT-Probleme, miese Vorgesetzte. Die direkten Kollegen sind freundlich und Hilfsbereit aber der ganze Konzern hat eine ekelhafte Mentalität. Immer erreichbar sein aber ohne das es als Arbeitszeit zählt, Überstunden werde gestrichen und und und. Kennen keine hier der nicht mindestens überlegt bald zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch alle Unterstützung zugesagt. Später weiß man dann nichts mehr davon.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter den Kollegen versucht man zusammen zuhalten, wobei das auch nur für die gilt, die die gleichen Unternehmen bearbeiten. Die anderen werden schon mal gerne angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben einen ähnlichen Stand wie alle Mitarbeiter. Eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Ständig nur Lügen. Wenn etwas gut läuft war es der Vorgesetzte, läuft es schief war es der Angestellte. Es kann keine eigene Entscheidung getroffen werden, man wird damit alleingelassen und bekommt dann Ärger, weil man die eine oder andere Entscheidung treffen musste. Einfach nur widerlich.
Arbeitsbedingungen
IT ist ein Horror. Gelände je nach Standort eher unansehnlich. Einziger Plus Punkt ist das es Wasser und Kaffee gratis gibt.
Kommunikation
Es wird nur das mitgeteilt was mitgeteilt werden muss. Alle wußten das es einen Umzug geben würde aber die Chefetage hat bis zwei Wochen vor dem Umzug immer geleugnet. Dann muss es natürlich alles super schnell gehen und klappt nicht. Die Vorgesetzten haben meist keine Ahnung von der Materie und sagen dann lieber ganz nichts und lassen einen machen, damit die Schuld dann bei einem abtreten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss um jeden Euro gekämpft werden. Und selbst bei zugesagten Werten versucht man noch zu schummeln.
Gleichberechtigung
Ganz raues Pflaster für Frauen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise interessant allerdings kommt es mangels Kommunikation und Desinformation dann dazu, dass man plötzlich am Ende des Quartals einen Asset Deal umsetzen muss und keiner der Verantwortlichen so richtig weiß wie das Systemseitig wie das umgesetzt werden muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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