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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles schlecht, aber viel Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine große Abwechslung in der Art der Kunden und der transportierten Waren, so ist jeder Tag ein neues Abenteuer im wahrsten Sinne des Wortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance im Vergleich zu dem geringen Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Einführungsgespräch mit Themen wie:
benötigte Arbeitskleidung und zahlt der Arbeitgeber dazu, welche Arbeitsmaterialien müssen standardmäßig auf den Aufliegern vorhanden sein, welche Bonuszahlungen gibt es wann usw.
Es sollten regelmäßige Weiterbildungen wie Transportsicherung, Arbeitszeitgesetze und Vorschriften für LKW-Fahrer
Arbeitsatmosphäre
Immer recht angespannt, da immer sehr viel zu tun.
Work-Life-Balance
Als Fahrer hat man fast immer eine 50 bis 60 Stundenwoche, da gibt es kein Life nur Work. Mein Rekord sind 16 Stunden arbeiten ohne Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt leider häufiger vor, dass man wegen 1-2 Paletten mit einem LKW hin und herfahren muss.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen verstand ich mich sehr gut, leider ist auf Grund der Arbeitsmenge und -zeit immer alles recht angespannt und kurzweilig.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kann sehr nett sein, hat aber oft soviel zu arbeiten, dass so manche andere Pflichten vernachlässigt werden, wie beispielsweise die Fürsorgepflicht.
Kritik wird dabei nicht zugelassen. Probleme hat mein selbst zu beseitigen. Fehler macht man nur selbst.
Arbeitsbedingungen
Es wird in der Regel auf funktionierende Ausrüstung geachtet bzw. bei Defekten schnell ersetzt. Leider ist es schwierig bei stark wechselnden Aufgaben mit der fachspezifischer Ausrüstung zurecht zu kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation des einen Disponenten ist immer sehr herablassend, des anderen, so wie im Kollegenkreis meist recht freundlich und hilfsbereit
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden mit einem vermeintlich höherem Gehalt sämtliche Überstunden abgegolten.
Interessante Aufgaben
Man hat jeden Tag etwas anderes zu tun, Abwechslung ist garantiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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