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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen und unprofessionelles Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es wird geschrien, angemault und beleidigt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamten Arbeitsabläufe müssen besser strukturiert werden.
Das Verhalten gegenüber Kunden muss definitiv verändert werden. (Private Streits, anmaulen der Kundschaft)
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei der kleinsten Frage lautstark angeschrien.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich und auch nicht gewollt vom Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist relativ niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist mehr als grenzwertig. Es wird beleidigt und falls man Fragen hat, wird man teils angeschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten werden massiv überschritten ohne Überstunden dafür zu bekommen. Man wird teilweise bei manchen Aufgaben gedrängt schneller zu sein und die Sorgfalt zu vernachlässigen.
Kommunikation
Diese ist kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden definitiv benachteiligt. Diese bekommen nur Teilzeitverträge. Bei Neuausschreibungen wird im Vorfeld gesagt, das Frauen nicht genommen werden.
Interessante Aufgaben
Bei diesen lügt der Arbeitgeber. Beispielsweise schreibt er eine Stelle für eine Bürokraft aus, mit entsprechenden Aufgaben. Auch beim Bewerbungsgespräch werden diese genannt.
Nach der Einstellung übt man gar keine Tätigkeit als Bürokraft aus, was einem dementsprechend auch nicht als Berufserfahrung für entsprechende Weiterbildungen angerechnet werden kann. Teilweise holt man nur Pakete ab.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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