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Julius 
Tielbürger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einarbeitung gibt es nicht. Wurde noch nie gemacht, war schon immer so.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht wirklich etwas. Eine richtige Einarbeitungszeit wäre gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Personal verjüngen.

Arbeitsatmosphäre

Alles alt eingefahren

Image

Kennt kaum wer.

Work-Life-Balance

*lol*

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht der Rede wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meißten sind älter.

Vorgesetztenverhalten

herablassend

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen

Kommunikation

schleppend

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Gleichberechtigung

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Betrieb ohne Zukunftsperspektiven

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erschreckend das man bei dieser Frage sehr lange überlegen muss.
Arbeitshosen werden gestellt
Es gibt warmes Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inflation frisst die Lohnerhöhungen auf.
Löhne sollten Jährlich angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Betrieburlaub abschaffen
Vorgesetzte durch Qualifizierte ersetzen
Löhne anpassen
Bessere Zukunftsperspektiven schaffen

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird hier leider nicht Groß geschrieben

Work-Life-Balance

Es wird leider keine Rücksicht auf Familien mit Kindern genommen.
Dank Betriebsurlaub.
75% (21 von 28) Tagen sind direkt fest verplant. Für Urlaub außerhalb der Ferien oder für Hobbys bleibt leider nicht viel Urlaub mehr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhung sehr unregelmäßig
Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Löhne werden immer sehr pünktlich gezahlt

Vorgesetztenverhalten

Teils komplett unqualifiziert.
Das merkt man leider fast Täglich

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte

Interessante Aufgaben

Bestimmte Arbeiten sind nur für bestimmte Mitarbeiter


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Betrieb der hoffentlich noch den Wandel schafft

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt

Zur Mittagspause kann Essen im Betrieb (kostenpflichtig) bestellt werden.

Unter den Kollegen herrscht ein recht gutes Klima

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeiter bekommt man nicht den Eindruck das die eigene Zukunft zählt.

Das Verhalten der Chefs untereinander und gegenüber mancher Angestellten ist sehr unprofessionell und herablassend.

Gehaltserhöhungen kommen unregelmäßig.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierteres denken mit Hintergedanken an den Arbeitnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der Vorgesetzten ist nicht qualifiziert. Man kann auch keine klare Rolle erkennen.

Arbeitsbedingungen

Lärm und Licht ist soweit ok. Die Arbeitsplätze sind für viele Aufgaben ungeeignet. Die Technik der Firma ist auf dem Stand der 90er.

Kommunikation

Es gibt keine klare Linie.
Sämtliche Ziele können von einen Moment auf den anderen aus trotz gekippt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind sehr monoton. Bei Arbeiten mit Akkord, sind die Zeiten manchmal schlichtweg nicht zu schaffen oder körperlich auf Dauer sehr anstrengend. Verbesserungsvorschläge werden oft belächelt weil „es bisher immer so geklappt hat“ oder „man sich nicht so anstellen solle“. Falls es wirklich angenommen wird können bis zur Umsetzung schonmal Monate vergehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Julius Tielbürger durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Julius Tielbürger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Julius Tielbürger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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